《2022年下半年中国经济》 课程提纲 第一部分宏观经济政策解读 一、从4/29政治局会议以来的政策要点 1、重大问题定调 2、国常会33项措施 3、下半年整体预测 二、货币政策 1、年度货币政策目标 ...

课程概述： 第一章主要意义： 1、阐述阿里战略，结合其数字化的创新举措，从战略到执行的各个层面理解为什么阿里巴巴一直是数字化的先锋。历次数字创新和突破才造就了今天的阿里巴巴。给出工具和方法论。 2、只有了解了阿...

课程概述： 1、较多理论和工具，结合实际案例讲解，现在企业普遍缺乏理论修养和实操工具。 2、定目标和追执行、拿结果，所占比例较小，采用偏互联网文化的方式阐述。偏向于阿里巴巴的案例和理论，集中在腰部的层级进行陈述。 ...

课程内容： 第一章、什么是复盘 1. 复盘六要素 2. 复盘的价值 3. 复盘的目标 4. 复盘的主要指向 5. 复盘与其他学习形式的区别是什么  ...

数字化转型的总图、路径分解、达成方式、探索测试的方法。方法论和工具、图表较多，总结的先进经验结合案例分析，比较全面地传授了企业数字化转型的流程和方法。很少涉及宏观理论和社会趋势等较为务虚的内容，实操性较强，可落地，接地气...

课程概述： 1.从阿里巴巴的MVO和战略切入，介绍其文化管理的主线，其实就是愿景使命价值观和绩效管理，这是阿里巴巴20多年一直坚持的主流文化建设。 2.文化落地的三个层次和十二个抓手非常重要。全是工具、理念和方法论。...

课程概述： 第一章主要意义： 1、阐述阿里战略，结合其数字化的创新举措，从战略到执行的各个层面理解为什么阿里巴巴一直是数字化的先锋。历次数字创新和突破才造就了今天的阿里巴巴。给出工具和方法论。 2、只有了解了阿里巴...

课程概述： 第一章主要意义： 1、结合阿里战略和淘宝的创新之路，从顶层设计了解数字经济的创新方式，从战略到执行的各个层面理解为什么数字化必须紧贴市场，并给出工具和方法论。 2、深度解析蚂蚁金服、网商银行...

前言本课程是从业务角度出发，向大家系统的介绍阿里绩效考核制度和其具体管理办法。课程既有绩效管理的理论框架也有实战的工具，并插入多个实际管理案例。内容符合实际场景且干货满满，适合各阶段管理者和HR从业者进行学习。 课...

高竞《数字商业时代的组织变革与战略布局》课程大纲 第一章 1、它其实是一个数据帝国，不是商业帝国 2、何谓高瞻远瞩，至少提前看5年 3、不能忽视时代的背景：先埋个彩蛋 第二章 1、B2B的...

《元宇宙与品牌数字化转型》 课程背景： Facebook CEO扎克伯格于6月末向公司内部员工宣布了打造“元宇宙”概念的最新计划，扎克伯格认为“元宇宙”概念或将是移动互...

《俄乌冲突之后的国际经济金融大变局》 主讲：向松祚教授 著名经济学家，中国农业银行前首席经济学家。深圳市大湾区金融研究院院长。中国人民大学国际货币研究所主要创办人、理事兼副所长。同时还担任中国政法大学商学院，中南财经...

《俄乌地缘政治危机与全球政经格局重构》 主讲：徐洪才教授 博士/教授/研究员; 中国政策科学研究会常务理事、经济政策委员会副主任;中国欧美同学会留美分会副会长、中美关系研究中心高级研究员中国光大集团、中国人寿资产管...

课程名称：《人力资源与业务协同的关键策略》 课程介绍（总览）： 人力资源专业人士在配合企业实现战略落地、达成业务的财务目标过程中，有方方面面与企业的衔接点，本课程有助于人力资源从业者，找到这些衔接点，并相应正确规划人...

《企业家用人智慧》 用人之道 企业家对人力资源管理的正确理解 用人战略：企业的人才布局规划 企业目标与员工个人目标的协调一致 科学用人之术 ...

经理人员的员工管理知识和技能的培训 从员工招聘到员工离职（2天） （FROM HIRING TO FIRING） 培训时间：2天 培训语言：中文 学员人数：20-25人 培训对象：各类企业的部门经理与中层以上...

巨人之肩（Stood on the shoulders of giants）———室内沙盘模拟课程 课程简介Course Description    ...

《联合国》室内沙盘模拟课程 课程简介Course Description 体验式培训兴起于西方，通常以情景游戏或沙盘模拟的方式把工作或生活中种种问题，诸如组织形态，人性问题通过游戏折射出来。受训者通过选择，决策，行动...

《领导力高尔夫》沙盘模拟 课程背景 「领导力高尔夫」是将现实管理工作中必然和大概率将面对的最具代表性的主题： （向下­­——激励/辅导/留人/授权/绩效管理，横向&m...

《高效能运营管理团队》沙盘模拟掘金之王 课程背景 本培训课程运用专业沙盘模拟管理课程项目，启发学员深入思考学习，完全不同于传统的纯讲授灌输式内训课程。除了需要课堂小组协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与。更需要有专...