陈炜博老师 职场心理学应用专家
国家二级心理咨询师/企业EAP指导师
华大应用心理研究院情绪压力管理专家
美国全人健康认证教练、美国组织变革火箭模型认证教练
复旦大学、同济大学、上海财经大学、华东师范大学特邀讲师
曾任:日本近铁集团(世界500强)|中国大陆区总部人员管理负责人
曾任:华师大应用心理研究院|人力资源主任、企业EAP顾问
曾任:美国柯来特信息系统有限公司|SAP人力资源项目主管
★ 2000+职场心理咨询、600+企业心理培训:建工集团返聘30+期、邮储银行返聘20期、中国国际航空返聘20期、大众汽车返聘20期……
★ 擅长领域:情压心理学、情商管理、阳光心态建设、管理者情商、职场正能量、EAP心理辅导、幸福家庭等
★ 课程体系:陈老师打造有“个人情商-人际情商-组织情商”的培训课程体系和独特的情绪压力管理“三力模型”,通过课程培训、工作坊、咨询的三种方式,以心理学实用技术为主线,赋能超10万职场精英运用心理学提升正状态效能。
实战经验:
陈老师拥有近20年的企业管理与培训经验,擅长运用心理学的技术,赋能员工正状态工作。在任职铁集团期间,结合自我驱动、自我鞭策、IQ-EQ等能力,对内部员工进行合理岗位配置,并与政府建立见习人员人事系统,年均节省集团人力资源成本60万。
同时老师富有丰富的企业咨询经验,曾服务2000+如字节跳动、普华永道等行业头部企业员工,开展职场心理咨询,服务行业分布高达90%,覆盖各层级员工、管理者:
为150+家企业开展【员工情压调整】:宝钢集团变革的员工心态调整项目、福喜食品安全突发事件员工心态调整项目、迪士尼客户纠纷事件员工心态调整项目、南航疫情严峻期一线机组的情压调整、安徽邮储银行理财经理高压情绪疏导……
为100+家企业开展【高情商沟通辅导】:新余钢铁基层员工和老组长之间的沟通管理冲突、南航疫情严峻期强化思想工作的情商管理沟通提升项目……
为10+家企业【导入积极执行力】:博洋艾夫斯电商企业三倍速执行力培训、百草传奇企业三倍速执行力咨询项目、飞龙家电集团企业企业三倍速执行力咨询项目、恩氟佳化工三倍速执行力咨询项目、新华国柜三倍速执行力咨询项目……
部分授课案例:
行业 | 企业 | 主讲课程 | 授课期数 |
银行金融类 | 邮储银行 | 《职场心理赋能:客户经理情绪压力管理》 | 20期 |
中国建设银行 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 14期 | |
兴业银行 | 《职场心理赋能:能量提升与压力缓解》 | 10期 | |
中国农业银行 | 《职场心理赋能:管理者的情绪压力管理》 | 5期 | |
航空运输 | 中国国际航空 | 《职场心理赋能:情绪压力管理》 | 20期 |
南方航空 | 《机组人员高情商沟通与情压管理工作坊》 | 7期 | |
事业单位类 | 妇联巾帼园 | 《职场情商赋能:高情商实战沟通技巧》 | 7期 |
城投原水 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 5期 | |
徐汇妇联 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 5期 | |
高校 研究院类 | 华大应用心理研究院 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 《职场心理赋能:阳光心态与乐在工作》 | 20+期 |
上海财经大学 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 2期 | |
医疗医药 | 强生医疗 | 《职场情商赋能:销售团队情压管理》 | 10期 |
杭州眼力健 | 《职场情商赋能:团队凝聚力建设》 | 3期 | |
软件科技 | IBM | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 4期 |
京东方科技 | 《职场情商赋能:倾听安抚的高情商沟通技巧》 | 6期 | |
消费服务 | 上海迪斯尼 | 《职场心理赋能:客户服务的情绪压力管理》 | 4期 |
顺丰快递 | 《职场情商赋能:管理心理与管理情商》 | 3期 | |
化工能源 | 联合利华 | 《职场心理赋能:阳光心态与乐在工作》 | 10期 |
美国杜邦 | 《职场心理赋能:管理者的情压管理与沟通技巧》 | 10期 | |
建筑地产类 | 建工集团 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》、 《职场情商赋能:高情商实战沟通技巧》 | 30+期 |
园林集团 | 《职场情商赋能:组织情商赋能团队凝聚力》 | 4期 | |
万科地产 | 《职场情商赋能:组织情商赋能团队凝聚力》 | 4期 | |
通信电子类 | 中国移动 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 7期 |
制造工程类 | 大众汽车 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 20期 |
捷豹路虎 | 《职场心理赋能:情绪与压力管理》 | 8期 | |
…… | …… | …… | …… |
主讲课程:
《职场心理赋能:情绪与压力管理》
《职场心理赋能:阳光心态与乐在工作》
《职场心理赋能:幸福婚恋助推工作动力》
《职场情商赋能:高情商实战沟通技巧》
《职场情商赋能:管理心理与管理情商》
《职场情商赋能:组织情商赋能团队凝聚力》
授课风格:
轻松幽默,脱口秀式互动:幽默丰富,现场抓取学员兴趣风格,渲染现场学习氛围,脱口秀式互动让学员们轻松自在,高兴趣度状态下接收知识
学以致用,沉浸式体验:通过心理游戏、场景模拟游戏、心理体验、沙盘游戏等,让学员沉浸式学习体验,突破传统心理学课程理论枯燥的印象
亲和力强,专业度高:即兴解答学员现场提出的各类实际问题,并得到学员高度认可
结果导向,实战应用:理论实操相结合,融入日常工作场景,让学员真实感受和体会习得,并能学习致用
部分服务的客户:
金融类:中国银行(上海支行、江苏南京分行、江苏盐城分行、浙江杭州分行、陕西西安分行)、中国建设银行(黑龙江支行、北京宣武支行、江苏常州培训、江苏无锡分行、山东潍坊分行、江西南昌分行、江苏淮安分行)、中国工商银行(上海软件开发中心、浙江桐庐分行、杭州萧山分行、安徽黄山支行、江苏江阴分行)、中国农业银行(上海静安分行、上海青浦分行、昆明分行、湖北十堰分行)、中国邮政储蓄银行(浙江杭州分行培训总部、福建厦门分行、江苏苏州分行、江苏镇江分行、安徽芜湖分行)、农商银行(郑州新郑分行、石家庄分行、温州青田分行、曲阜分行、太仓分行)、交通银行(上海客服中心、上海信用卡中心)、兴业银行上海培训中心、泰隆商业银行上海分行、富国银行上海分行、北京银行信用卡中心、光大银行天津分行、齐鲁银行济南分行、花旗银行上海分行、上海结算所、成都交投、中国外汇交易中心、上海清算所、上海证券交易所、国际货币交易中心、上海金融办、首创证券、金投投资集团、吉致汽车金融、保利金融、重阳投资、华泰证券
事业单位类:四川省交通厅、宝山建交委、新疆某机关、上海某武警部队、上海造币厂、太仓总工会、柳州市交警大队、崇明区政府、某国企纪检部、静安税务局、上海水上稽查、妇联巾帼园、城投原水、重庆科技局、上海人民广播电台、黄浦妇联、浦东妇联、崇明妇联、徐汇妇联、青浦妇联、金山妇联
科研高校类:华大应用心理研究院、上海财经大学、上海同济大学、华东师范大学、复旦
大学、上海师范大学、中医药大学、上海健康医学院
航空运输类:中国国际航空公司、中远集团、中海运输、南方航空、中国航信、中国民航、东方航空、成都地铁集团、中国货运航空、上海机场有限公司、中国海洋石油、上海地铁
集团
制造工程类:大众汽车、通用汽车、捷豹路虎、大陆汽车、欧拓汽车、宝钢集团、宝钢人才开发院、宝武集团、新余钢铁、康明斯、英格索兰、通力电梯、弗尔德工业、沙伯基础、凯隆工程、阿特拉斯科普柯、鼎哲照明
医疗医药类:强生医疗、美年健康、杭州眼力健、阿斯利康、中南大学湘雅医院、柏荟医疗、金典医疗、尼普洛、因美纳、雅培中国、百特医疗、百汇医疗、医盟汇、华大医疗、医达
家康、锐健健康、赛诺医疗、赛诺菲
建筑地产类:建工集团、园林集团、万科地产、城地建设、龙湖地产、江苏泰林、上海建筑设计总院、易居地产、晋陵地产、中国联合工程、国盛置业
软件科技:IBM(国际商业机器公司)、宝信软件、伟世通、恒生电子、京东方科技、三星
集团、惠而浦、惠普、科迪华、海康威视、欧冶、联想集团
消费服务类:上海迪斯尼、东方商厦、美团网、泰康人寿、星巴克、高伟律师事务所、康宝莱上海总公司、顺丰快递、中国人寿、可口可乐、欧莱雅、宝洁中国、梅林集团、优衣库、
仟溢勤强、倍酪滋、月满悦月子中心
其他类:中国移动(辽宁沈阳分公司、辽宁阜新分公司、安徽阜阳分公司、安徽滁州分公司)、美国杜邦、联合利华、丹尼斯克、德国巴斯夫、优利德、中国石化、云南能投、液空中国、
上海上实、武汉单色舞蹈中心、中智关爱通、字节跳动、字节心晴、快手短视频、企想家、
创客巴士
部分客户评价:
通过杭州邮储的推荐,此次项目完成度和满意度非常高,老师轻松自如地给大家带来职场减压之道,深入浅出娓娓道来,课堂氛围非常好,让学员们开心愉快地学到很多实战的方法,且能有效反应出一线的压力问题点,并能给出有效建议。很期待下一期再聆听老师的各类课程,我也非常乐意将这么好的培训课程项目推荐给其它各支行。
——邮储银行 高老师
项目非常圆满地完成,老师专业风趣,且配合度非常高,很多学员体会和以往培训有很大不同,很实用很落地,感觉授课时间过的很快,老师课程整体轻松减压,让人非常愉快且收获颇丰,我也很开心推荐给其它建工兄弟单位培训部门。
——建工党校 汪老师
疫情让一线机长班组压力陡增,这次培训项目让人眼前一亮、记忆深刻,老师亲切和蔼,授课风趣幽默,非常专业,让大家轻松不少,收获良多,更是意犹未尽。
——南方航空 刘部长
非常感谢老师为我们带来情绪压力课程,整堂课程互动演练很丰富,有种意犹未尽的感觉。一线员工都非常希望老师能再多给我们讲讲课。
——上海大众 徐总监
老师课程互动体验强,大家参与度非常高,收获颇多,和以往的心理课程有很大的不同,国企员工的内心动力也都被激发,非常期待能多安排老师的课。
——城投原水 陈部长
老师很全能,课程举重若轻,学员们反馈特别好,很贴近95后甚至00后,还有很多学员舍不得老师走,都成了老师铁杆粉丝,很想再多上老师的课程。
——星巴克 Zoe
全程听了老师的几天课,非常有趣生动,对于还深受疫情影响企业管理者来说,很有触动,收获颇多,对于我之后在工作和家庭中的帮助都很大,万分感谢!
——江苏泰林 王董事长
职场心理赋能:阳光心态与乐在工作
课程背景:
作为职业人,我们每天都在面对着各种各样的压力。压力对我们的生活有着重大的影响,如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不断学习和修炼的。
塑造感恩心态,感恩国家、公司、家人和客户,做一个充满爱心的人。
我们如何从自身出发,让自己成为一个心态调节高手?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过2天的培训让学员现场对自我心态进行提升!在对待家庭和工作中能积极快乐从而更好的快乐工作,幸福生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途
课程收益:
● 塑造阳光心态,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己
● 塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折
● 塑造自发心态,自动自觉,不断提升学习力和竞争力,做最好的自己
● 塑造自制心态,管理自我情绪,实现情绪稳定
● 塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢思维,做一个受欢迎的人
● 塑造自我驱动心态,把工作当成自己的事,像老板和上司那样去工作
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企事业单位员工、新入职人群(人数:80人以内)
课程方式:贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化
■ 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等
■ 案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等
■ 演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等
■ 游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验
■ 课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验
课程大纲
第一章:新时代迎来“心管理”
一、新时代与“心管理”
1. 新时代下的“心管理”——积极心理与平稳心态
2. 人生幸福与阳光心态正向关系
3. 幸福情商层次解析
自测心态:心态阳光指数
测评:测测我的情商智能
工具:心态现状晴雨表
案例:互联网/人工智能时代引发的行业冲击;我的负面心态后果觉察“踢猫效应”
互动:同频大集合
二、阳光心态大解析
1. 阳光心态三核心:积极心态、厘清问题、更新认知
图解:阳光心态解析图
1)积极心态VS负面心态
2.心态影响的三个维度
1)个人内心
2)人际交往
3)公司职场
3. 积极心理学解开心态背后的秘密
1)改变心态的秘密
a自我接纳:幸福的开始
b家庭和谐:心灵的归属
c职场友善:收获安全感
d明辨信息:吸收正能量
2)人生幸福三诀
案例:某公司员工与客户争执上新浪网头条;《谁是谁非?》不敢走进领导办公室的下属、受不了批评的小张
互动:心理实验——定型效应;个人内心/人际交往/公司职场三种人生心态
练习:当公司会议中,我的功劳被同事抢先归功于自己,我会怎么做?
第二章:年轻心态与敬业精神
一、360°阳光心态建设
1. 360°年轻心态助推职业生涯
2. 心态健康的价值
1)良好的身体状态(保护心脏、提升免疫、促进助眠、防止抑郁)
2)良好的职场状态(职业心态、明晰方向、明确目标、引路同辈)
案例1:92岁的李嘉诚
案例2:职业定位不清晰的小李
工具:职业生涯健康表
二、360°阳光心态建设第一层:给身体注入活力
1. 建立工作/生活健康常态
2. 注入活力的四大常态
1)掌控饮食&运动减压常态
a 饮食&运动现状
b 建立饮食&运动效能常态
2)掌控情感&职场减压常态
a 情感&职业现状
b 建立情感&职业效能常态
体验&解读:身心健康地图解析表
现场演练:设计饮食%运动效能常态、设计情感&职业效能常态
三、360°阳光心态建设第二层:转化阳光内心三个圈
1. 转化生命核心圈
2. 转化生命能量圈
3. 转化生命情感圈
案例:为什么我的职业生涯总是不顺利
体验:心理绘画体验与解析;一次看见自己压力应对模式的旅行
练习:我的抗压能量表;建立人际存款账户
四、360°阳光心态建设第三层:绽放积极快乐的敬业精神
1. 绽放快乐积极的心态
1)预防“情绪垃圾桶”
2)善用“好心情效应
2. 绽放快乐积极的影响力
1)学会做一个“花见花开“的人
2)失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带
3. 绽放职业生命新活力
1)做自己岗位的“总经理”——新时代主人翁敬业精神
测试:主人翁敬业精神自评表
游戏:动一动
体验:同频你我他
五、真实职场“阳光心态”训练(场景模拟)
1. 激发正面情绪从正念开始
2. 建立积极正面的语言模式
1)积极聆听的五个层次与技巧
2)“说”的F.A.V.E法则
演练:展现安抚技巧和换位思考的共鸣技术
体验:A-Z正念法
第三章:摆脱负面压力,续航激发新活力
第一层:发现快乐因子
1. 影响效能和决策的三大负面情绪与改善
1)改善焦虑
2)改善嗔恚
3)改善抑郁
2. 压力解码——提升抗压能力
3. 生理应对解压法
1)压力排空法
2)解压食疗法
3)机能改善法
4)有效睡眠法
4. 认知调节解压法
1)自我内观法
2)事件管理法
3)身份暗示法
5. 行为改变解压法
1)手势暗示法
2)腹部呼吸法
工具:10类压力情绪对应分析图
练习:现场练习10种解压法
第二层:提升自我内修
1. 提升内在能量
2. 梳理自我激励能力
3. 控制冲动的魔鬼
团体:人生工作竞选会
体验:找出“我”的潜能按钮
第三层:定期清理负面“心理垃圾”
1. 清理老旧经验主义认知
1)经验主义特点与危害
2)克服经验陷阱的清理二步法
2. 清理生活中的“垃圾情绪”
工具:F.A.V.E有效的因果情绪摆脱法
练习:遇到对方不理解我,我会怎么做?
模拟场景:学员现实中真实压力模拟场景“积极阳光”训练
1. 我们在家庭/工作/客户中的情绪压力的积极面汇总
练习:运用“ABCDE模型”有效解除负面情绪的“简快心理疗法”
课程回顾与总结
1. 幸福的两个“神”逻辑
寄语:你对了世界就对了
手机:13811229543 电话:13811229543
邮件:376817365@qq.com