京城名师培训网
免费咨询热线:
13811229543
网站地图
手机版
培训讲师
网站首页
关于我们
拟邀师资
01.党史党建
02.国防军事
03.国际关系
04.经济学家
05.金融资本
06.经营战略
07.商业模式
08.通用管理
09.营销管理
10.人力资源
11.财务管理
12.生产管理
13.法律法规
14.危机管理
15.国学专家
16.文化艺术
17.组织变革
18.企业文化
19.项目管理
20.国企改革
21.沙盘模拟
22.品牌管理
23.心理学家
24.股权激励
25.并购重组
26.采购物流
27.商务礼仪
28.商务谈判
29.演讲口才
30.管理沟通
31.纪检监察
32.科技前沿
33.招商引资
34.研发管理
35.管理创新
36.训练营
37.三农问题
38.能源专家
39.双碳专家
40.银行专家
41.汽车专家
42.房地产
43.健康医疗
44.教育专家
45.华为专家
46.阿里专家
47.名企实战
48.高校教授
49.政府专家
50.企业家
51.主持人
52.院士专家
53.论坛嘉宾
54.其他专家
55.领导艺术
56.领导力
57.数字化
58.互联网
59.人工智能
60.数字经济
61.安全管理
62.企业出海
高管课程
北大课程
清大课程
人大课程
央财课程
EMBA班
金融EMBA
资本运作
国学班
营销管理
财务管理
人力资源
房地产
酒店管理
高端课程
物流管理
女性企业家
医疗培训
建筑施工
心理学培训
二代企业家
硕士/博士学位
博士后访问学者
培训专题
课程大纲
名师资讯
名师动态
名师视频
名师观点
联系我们
客户案例
董权老师《做最有价值的员工》课程大纲
来源:
京城名师培训网
日期:
2022-12-20 15:11:58
点击:
1386
属于:
课程大纲
《做最有价值的员工》课程大纲
今天的社会还处于“利润至上”的阶段,企业为了生存和发展也不得不遵守这个原则。作为员工首先考虑的应该是如何为企业创造财富,而不是计较个人该拿多少工资、该拿多少奖金。比尔·盖茨曾说:“能为公司赚钱的人,才是公司最需要的人!”天地生人,有一人即有一人之业;创造自己的事业,做最有价值的员工!那么,如何成为最有价值的员工,本课程将为您展现!
课程结构:
一、 谁是最有价值的员工?
从案例引入: -迈克尔·乔丹的商业价值 -“打工皇帝”唐骏 -李宇春的成功 -“鸟巢”的首席电工谭双剑 -从送奶工到亿万富翁 ……
二、 为什么他们会成为最有价值的员工
⚫ 明确的目标
⚫ 强烈的责任感
⚫ 充分的自尊
⚫ 执著部悔
⚫ 充满梦想
三、 如何成为最有价值的员工
1、与公司共命运--建立忠诚度 2、乐于承担更多的责任
⚫ 工作意味着责任
⚫ 承担责任给我们带来了什么
⚫ 最所做事情的结果负责
⚫ 信守责任才能做好一切
⚫ 认真负责,确保结果零缺陷
⚫ 尽职尽责,让责任成为习惯 3、执著 4、心中有成长的目标
⚫ 目标的意义
⚫ 锁定目标才能锁定结果 5、执行力
⚫ 什么是执行力?
⚫ 执行力的衡量标准是什么?
⚫ 有执行力的人的特点是什么?
⚫ 执行力的两大要义是什么?
⚫ 现在就干,马上行动 6、关注细节 7、具有团队精神 --没有完美的个人,只有完美的团队 8、有感恩的心 9、带着激情去工作 10、打造个人品牌,提升自己的价值
⚫ 21 世纪的生存法则就是建立个人品牌
⚫ 如何建立个人品牌
四、案例研讨
标签:
董权
讲课预约电话:李助理
13811229543
(微信)
【非培训
勿扰】
免责声明:
以上内容(包括文字、图片、视频)为用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如涉及版权问题,请联系我们并提供版权证明,我们将立即删除!
上一企业内训:
董权老师《塑造企业文化》课程大纲
下一企业内训:
董权老师《战略升级—打造竞争护城河》课程大纲
关于我们
拟邀师资
01.党史党建
02.国防军事
03.国际关系
04.经济学家
05.金融资本
高管课程
北大课程
清大课程
人大课程
央财课程
EMBA班
培训专题
课程大纲
联系人:
李老师
手机:
13811229543
电话:
13811229543
邮件:
376817365@qq.com
微信扫描关注我们:
技术支持:
友点软件
京城名师
版权所有
京ICP备19057469号-2