关明生老师，Savio，《关乎天下1》、《关乎天下2》的作者。

他是阿里首任COO，被称为马云的贵人，阿里的“杀手”。

在加入阿里之前，他就已经在通用电气（GE）工作17年，担任过通用医疗设备大中国区的负责人。

而早期阿里顺利度过危机，确立价值观体系，打造销售铁军，也都离不开关明生老师的贡献。

关明生，作为阿里巴巴集团的首任COO，他在企业发展和管理方面的经验和智慧无疑令人钦佩。本篇文章将为您介绍关明生的职业经历、商业智慧和创业心得，探索他对于阿里巴巴成功的贡献以及在商业领域的深刻思考。

一、职业经历与背景 关明生毕业于美国哥伦比亚大学工商管理硕士专业，并曾在摩根士丹利担任高级分析师。他于2000年加入了阿里巴巴，成为公司的首任COO，并在公司早期发展的关键时段发挥了重要作用。他积极推动阿里巴巴的国际化拓展，并在组织架构优化、股权激励等方面做出了卓越贡献。

二、商业智慧与管理理念 1.打造核心竞争力：关明生强调通过创新、技术和服务的持续提升来打造核心竞争力。他提倡以用户为中心，不断优化用户体验，同时注重建立强大的供应链和合作伙伴关系，以提供更好的产品和服务。

2.积极创新与变革：在技术迅速发展和市场竞争激烈的背景下，关明生鼓励员工积极创新和变革。他相信只有不断适应和引领变革，企业才能保持竞争优势并跟紧时代的步伐。

3.追求卓越与梦想：关明生认为企业要有远大的目标和梦想，并为之努力奋斗。他鼓励员工勇于追求卓越，在工作中坚持不懈，不断自我挑战和突破。

三、对于阿里巴巴的贡献 作为阿里巴巴首任COO，关明生在整个公司的早期发展中起到了至关重要的作用。他积极推动阿里巴巴的国际化拓展，帮助阿里巴巴实现了从国内市场到全球市场的转型和发展。同时，他还推动了组织架构的优化和升级，实现了良好的内部管理和协作机制。

四、商业领域的深刻思考 1.对待竞争：关明生认为竞争是企业发展的动力，他鼓励员工不惧竞争，以积极的态度面对市场竞争，不断进取和创新。

2.价值观的重要性：关明生强调企业价值观的塑造和践行，他认为企业的价值观需要与员工的个人价值观相契合，以实现企业与员工的共同成长和发展。

3.创业精神：关明生鼓励员工具备创业精神，他认为每个员工都应该像创业者一样主动担起责任，积极思考和解决问题，实现自我价值和公司的共同目标。