十一年职业培训经历，擅长企业战略运营咨询，执行管控培训，营销工业化团队建设及打造，职业化训练，长期致力于咨询式培训服务。王老师擅于：通过游戏——揭示复杂问题的本质特征；通过演练——领悟枯燥主题的导向规律；通过案例——引发研讨问题的深层思考；通过测试——诠释重点问题的精髓所在，深受客户好评。

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执行力、通用管理专家，实战派讲师、咨询师、国际注册培训师(CIPTT认证)；亚洲最受欢迎女讲师； 2015年—2018年中华讲师网“中国百强讲师”、中国讲师认证中心“中国诚信品牌讲师”；“明德杯”2015最具职业价值奖及“中国好讲师奖”。个人职业生涯事迹进入首部“中国讲师励志大典”。
清华、北大、复旦大学等多所高校特聘专家讲师；新加坡经管学院、加州工学院客座教授；国资委职业经理研究中心、和君咨询、北大纵横、北京锡恩英才、时代光华、
北森测评、华图商学院、合作讲师、咨询顾问；多家集团公司常年管理顾问，民营企业家。
王老师具有17年管理培训咨询实战工作经验，其中7年世界500强高管经验，任职华润集团及中国航空集团所属企业培训师、培训经理及总监、中国500强企业八年行业第一的品牌集团任企业大学院长，全盘掌握并操作培训体系的运作与完善；10年培训咨询行业实战经验，中国本土执行力第一品牌，上市公司锡恩英才首席女讲师及咨询顾问；现为业内领军品牌北京博易丰达管理咨询有限公司创始人。先后曾服务上万家国内知名企业，参与并实操多个实战咨询式培训项目，屡获客户好评。曾主讲千场大型公开课及5500场企业内训、100个咨询项目经验、培训超过20万人、满意率95%以上。因此，王老师熟悉优秀企业的运作规律及成长型企业的实际状况，帮助众多企业规范管理，建立起先进的运营管控系统及业绩的突破与提升！王老师是企业家中的培训师，培训师中的企业家！
王老师的培训风格轻松诙谐，激情互动，知性亲和，同时逻辑严密，重点突出，既注重学员感受、又能够与学员达成良好的互动，用学员的“语言”讲课。王老师擅于：通过游戏——揭示复杂问题的本质特征；通过演练——领悟枯燥主题的导向规律； 通过案例——引发研讨问题的深层思考；通过测试——诠释重点问题的精髓所在。
主讲课程
◇执行力系列：《粉丝经济下的狼性执行力》
《打造万众一心的执行文化》
《中层管理者技能提升培训》
◇通用管理系列：《中高层管理者技能提升培训》、《职业化训练营》；《职业素养与阳光心态》；《时间管理》；《高效沟通》；《跨部门沟通协作》；《DISC性格分析与技巧运用》；《团队建设与激励》；《团队协作与凝聚力训练营》；《高效能人士的七个习惯》等。
服务特色
授课前一定要和企业深入沟通，培训中一定要让学员开心愉快中吸收知识，课后一定给学员留下作业并接受咨询，必要时一定给企业留下操作工具和表格，辅导企业导入并落地。

★  授课风格
轻松诙谐，激情互动，知性亲和，同时逻辑严密，重点突出，是“带入式”培训的杰出代表。
★  品牌课程
《中层执行力》—承上启下的枢纽
如何打造中层执行力？如何让您的部属在竞争中乘风破浪？如何保持企业的核心竞争力？执行是中层管理者的主要工作，企业执行力的强弱主要取决于中层管理者的执行能力。中层管理者是企业这棵大树的主干，企业执行力的强弱主要取决于中层管理者。
《职业生涯开发与管理》—给你不一样的人生
王老师以现代职业生涯管理理论为基础，从个人职业生涯开发和组织职业生涯管理两方面出发，全面系统地展示了职业生涯开发与管理的理论脉络，分析个人实施职业生涯开发和组织开展职业生涯管理面临的问题、具体方法和步骤，帮助员工形成对职业生涯开发与管理的全面认识。
《商务礼仪》—打造职场名片
商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。它的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。是一个企业形象的象征，同时也是企业对外的一张名片。所以学习商务礼仪就显得更为重要。王老师系统地介绍现代商务礼仪的特点、要点、规范，使员工在商务场合中事事合乎礼仪，处处表现自如、得体，从而使商务交往活动顺利进行，取得事半功倍的效果。
★  培训代表客户：
中国民生银行、中国移动通讯、绅士服装、北京培新宾馆、联东投资、三利国际服装、中国工商银行、中国移动通讯、章光101、联东投资、赛迪时代、艺海商务集团、北京东方友谊食品配送公司、保金矿业、民生银行、接吻猫、立高防水材料集团、荣昌科技服务有限责任公司等上千家国内知名企业。
★  客户见证
王老师的课程犹如一缕清新的风，拂面而过，是集视觉、听觉、感觉为一体的华美视听盛宴，总是意犹未尽，回味悠长。
联东投资      张经理
王老师的礼仪课程实在是太经典了。轻松笑谈中，就把其多年积累之精髓，传授给我们。让我们的队伍形象有了一个质的提升，实现了质的飞跃。
北京培新宾馆   司总经理
实战性很强的课程，让我们这些管理者明白了一个道理，没有成功的个人，只有成功的团队，只有优秀的团队才可能是企业的中流砥柱，对我们实施新的管理方案提供了新的思路。
艺海商务集团    郭经理
公司人员流动一直很大，解决的方法多少都存在一定的瑕疵，员工听了职业生涯开发与管理后精神状貌发生了很大的变化。让我们看到了希望，感谢王老师的精彩课程。
绅士服装       姬经理