詹锦亚  老 师

———师课双体系开发与建设专家

²  原影儿时尚集团商学院负责人

²  原赢家服饰赢家大学营销体系负责人

²  广西区政府培训中心特聘顾问

讲师资历 -----------------------------------------

²  IPTA国际TTT认证培训师

²  中国管理科学研究院认证高级培训师导师

²  版权课程《七步成诗^®》版权导师

²  版权课程《TTT ^®猫计划》版权讲师

²  版权课程《创课车间™》版权讲师

擅长领域：

培训体系建设、学习地图/课程体系搭建、培训师体系建设与落地、学习项目设计与落地

课程开发与设计、课程教学设计、微课开发与设计、岗位经验萃取、TTT呈现技术

培训师大赛辅导、微课大赛辅导

培训经验 ------------------------------------------  

15年企业培训管理经验，历任多家企业培训经理、总监、企业大学负责人。对于培训和培训体系的建设都有深刻的理解。

主导过多家企业培训体系搭建，课程体系与讲师体系规划、内训师队伍的组建与培养。先后帮助多家知名企业培养内训师近10000人，带领或辅导内训师开发课程及微课超过1000门。辅导多家企业学员在内外部内训师大赛、微课大赛中取得优异成绩。

部分知名企业内训师交付项目列举

1、中国中铁内训师及微课项目：

中铁建工2020年9月11-16日

中铁设计2020年11月29-30日

中铁资本2020年12月18-19日

中铁五局2019年5月29-31日、6月25-27日

中铁工业2019年6月10-14、7月10-14日

中铁十一局房地产公司2020年5月27-29日

中铁十一局微课开发2019年7月29-31日、8月12-14日 两期 

广州地铁设计院内训师培养（课程开发+呈现）2020年7月-9月共5天

2、中国农业银行内训师 ：

江西分行2020年11月23-27日、大连分行2020年10月18-19日

北京分行2018年9月8-21日、青岛分行2018年10月31日-11月1日

3、中信银行内训师及微课开发 

中信中行2020年10月31、11月2日   广州中信9月21-22日

    沈阳中信2020年9月27-28日     青岛中信2020年9月25-26日

    南昌中信2020年8月28-29日     广州中信2019年6月1-3日

    西安中信2019年10月16-17日    郑州中信2018年6月20-22日   

4、中国银行总行风险管理序列高级内训师课程2019年6月17-21日

5、浦发银行（杭州）内训师培养项目  2020年7-8月 共3天

6、恒丰银行（烟台）内训师培养（课程开发）  2019年9月8-10日

7、马应龙内训师培养（课程开发+教学设计+呈现） 2019年3-5月，共7天

8、中山电信内训师培养（课程开发+呈现） 2019年8月26-28日、9月4-5日9、国药（深圳）内训师培养（课程开发+呈现）2019年9月20-21日，11月22-23日

10、中国重汽内训师培养     2020年6月15-17日

11、淄矿集团内训师培养     2020年8月19-22日

12、九方集团微课开发       2020年7月16-17、31日

主讲课程 ------------------------------------------

【版权课程】

《TTT^®“猫计划”》-课程呈现技巧

《TTT^®“猫计划”》-课程设计技巧

《TTT^®“猫计划”》-课程开发技巧

《七步成诗^®》-品牌课程开发与设计

《创课车间™》-微课设计与开发

【品牌课程】

《岗位经验萃取工作坊》

《关键岗位课程体系梳理工作坊》

《学习地图搭建工作坊》

《问题分析与解决工作坊》

《员工辅导技巧》

授课风格 ------------------------------------------

结果导向：成果导向，注重培训效果的迁移转化，对于课程成果的辅导严谨、细致，非常有耐心，对于课程产出的要求高，能给学员提供关键性的指导，现场成果产出的把控能力非常强。

互动性强：了解学员的学习心理，能精准把握学员的需求与兴趣点，注重深层次的参与和互动，灵活的将建构思维融入教学之中，特别擅长引导式教学，全程紧抓学员的注意力。

通俗易懂：授课生动、幽默；坚持复杂的问题简单化，专业的问题生活化。擅于举例论证。坚持在训练中学习，在训练中赋能。

客户见证 ------------------------------------------

1、通信行业：中国电信（广州、中山、武汉）、中国移动（中移在线、长沙、陕西）、中国联通

2、电力行业：国家电网、浙江电网、贵州电网、云南电网

3、金融保险行业：中国银行（总行、上海、湖南、山东、南通、东莞）、中信银行（中行、广州、郑州、长沙、沈阳、青岛、西安）、招商银行（总行、深圳、广州、武汉、长沙、贵阳）、农业银行（北京、江西、山东、河南、青岛、南通）、工商银行（武汉、荆州）、建设银行、交通银行、民生银行、平安银行、浦发银行、恒丰银行、南京银行、江苏银行、长沙银行、齐商银行、九江银行、鄞州银行、石嘴山银行、国信证券、前海金融、联合金融、平安普惠、广州基金

4、政府事业与国企：广西公务员培训中心、广西转业军官培训中心、广州公务员培训中心、广东税务、珠海地税、广州地税、中铁集团（总工会）、中铁四局、中铁五局、中铁工业、中铁建工、中铁设计、中铁十一局、中建一局、中建八局、万丽集团、中国邮政、中国纸业、水电四局、广州地铁、中国重汽、淄矿集团

5、互联网智能及制造行业：东风本田、东风特商、奇瑞汽车、富士康科技、日立电梯、松下科技、山东潍柴、富海集团、深科技、好上好、全盛集团、、广州丰爱、共进电子，怡亚通、奥马电器、佛山泛仕达、美芝制冷、惠尔普家电、洲明科技、隆平高科、天珑科技、英唐智控、浙江喜临门家具、金牌厨柜

6、医药行业：新华制药、国药（致君）、马应龙药业、信立泰药业、云南生物谷、三生中国

7、零售与服务行业：南方航空、贵州机场集团、新景界、安踏集团、康奈集团、梵思诺男装、深圳钰俊服饰、深圳乔娜安达服饰、嘉汶服饰、佛山青蛙皇子服饰、小猪班纳、银百合饰品、aojo眼镜、OPPO手机、煌上煌

8、地产与物业：万科地产、融创地产、华发集团、九方集团、深业物业、华润物业

TTT初级-猫班

【课程背景】

在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，台风展示有待改进。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，因而我们推出“TTT初级-猫班”，从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎。

【课程收益】

1、更清晰理解“培训师”的角色使命，不把培训当教育；

2、认知成人学习特点，获知国际前沿的培训理念、教学工具；

3、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了解禁忌事项。

TTT中级-豹班

【课程背景】

随着企业品牌化意识越来越强，越来越多的企业需要将内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，更需要具备品牌课程开发能力的内训师，因此,豹班课程应运而生。本课程为中信银行、中国银行、南方航空、深圳航空、广东移动等指定的内部课程开发训练教程，近百家客户、超过200期内训服务验证，基于ADDIE、Dick & Carey、6Ds 本土化的最佳实践。

【课程收益】

1、掌握品牌课程开发的流程，关键步骤，学习结束后学员能自行设计标准课件、绘制课程四级目录图、编写课程讲义、建立素材百宝箱；

2、每个课题组能产出标准课程五件套：《PPT标准课件》《讲师手册》《学员手册》《四级大纲包（课程思维导图）》《素材库》等；

3、对教学方法的认识更深刻，能熟练地为每个内容点匹配方法点，并掌握教学素材的收集路径，为面条配上佐料；

4、老师现场赠送至少4G培训师速成资料（包含讲师必备的故事箱、案例箱、视频箱、音乐箱、模版箱）。

TTT高级-虎班

【课程背景】

企业内训师在培训过程中常常会遇到：觉得自己讲的是技术类课程就注定无法出彩，为找不到合适的教学方法而苦恼，因缺乏劲道的培训素材感到纠结，不知如何设计课程的开场与结尾，不了解或不熟悉课件设计的关键要素及标准流程，不了解启动习项目如何达到最大的宣传度和关注度，从而导致培训效果大打折扣，或无法得到公司认可，因此，TTT高级—虎班应运而生，课程包含三段论设计，“五子登课“教学模式设计，6种开场方法，教会企业内训师掌握教学设计，让培训更加出彩，并能打磨出一门好课。

【课程收益】

1、 了解完整的教学系统设计；

2、 学习项目如何赢在起跑线；

3、 掌握构建学习体验，让课程从此变得有趣，学员更有参与感；

4、 关注转化的四个阶段提高学习效果。

【教学形式】

40%理论讲授+40%现场练习+20%点评与演示