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张瑜12年外企世界500强业务管理，8年股份制及合资企业人力资源高管、2年企业管理咨询顾问经验
讲课预约电话：13811229543李助理（微信同号）
培训专家描述
张瑜老师主讲课程介绍
核心课程目录清单
组织各层级
需求定义 |
培训需求 |
现有课程
带®是国际版权
带©是国内版权 |
高 层
（做正确的事）
战略、领导、决策、变革等 |
1.管理者能力提升
2.教练型领导者
3.教练型导师
4.前瞻思维组织及人才发展
5.日产训MTP管理教程
6.战略落地、组织变革工作坊 |
1.卓有成效管理者的五项修炼©
2.教练型领导者®
3.教练型导师
4.基于前瞻思维的组织及人才发展©
5.管理课程鼻祖
6.具体情况具体分析 |
中 层
（正确的做事）
计划、管理、协作、团队激励与赋能、
选拔及发展人才、组织经验萃取等 |
1.提升团队执行力、高效团队建设、打造高绩效团队、积极沟通与协作、有效工作、有效沟通、目标管理等
2.职业规划及人才发展
3.激励与授权
4.敬业度提升
5.选用育留人
6.人力资源管理
7.心智模式团队协作
8.经验萃取、案例开发 |
1.克服团队协作的五种障碍®
建立信任、拥抱冲突、获得承诺、承担责任、拿到结果五个模块可以组合也可以分为目标管理、沟通、执行力和责任感等子课题
2.发现你真正的价值—沙因事业锚®
3.懂授权会激励的管理者®
4.基于沙因事业锚的员工敬业度提升®
5.基于绩效改进的目标管理©
6.基于心智模式的冲突与协作管理©
7.管理核心五大任务©
8.定目标追过程拿结果
9.基于心智模式的冲突与协作管理©
10.炼经成金—岗位经验内化© |
基 层
（把事做正确）
分析并解决问题、时间管理、执行力、习惯等 |
- 问题分析、解决
- 掌控时间
- 打造执行力基因
|
1.问题的分析与解决
2.时间与精力管理
3.职场沟通地图©
4.提升责任感® |
讲师介绍
从业务中来，到业务中去
本人四大标签1.做过12年业务，精通业务；
2.10年HR管理和乙方咨询，集业务、HR和咨询于一身；
3.今年43岁，培训师黄金年龄与90或00后学员沟通无障碍；
4.以讲授版权课为主，注重案例教学，熟悉时下最流行的培训技法。
张瑜
- 工商管理学博士
- 4D领导力项目研究院首席实践官
- 日产训（中国）官方MTP认证讲师
- 国际注册培训管理师（ICLO）
- 国家高级人力资源管理师
- 新精英职业生涯“选对”职场导师
- 卓有成效管理者的五项修炼©版权持有人
- 基于前瞻思维的组织及人才发展©版权持有人
- 基于心智模式的冲突与协作管理©版权持有人
- 埃德加･沙因事业锚®首席认证导师
- 练经成金©岗位经验内化版权认证讲师
- TTI行为风格&激励因子国际认证分析师®
- TTI压力商数国际认证分析师®
- 前瞻思维©首期认证讲师
- 将培训转化为商业结果6Ds®认证讲师
- 克服团队协作五种障碍©认证讲师
- 绩能教练©认证讲师
- 美国CID国际认证课程设计师®
- 美国4C学习体验设计®认证导师
- 运筹唯我©业务导向的学习项目设计专业顾问
- FNS新加坡SPOT®团队认证引导师
- HPF国际高级促动引导师
讲师履历
- 外资500强医疗器械销售管理
- 外资500强银行销售管理
- 股份制商业银行培训发展负责人
- 建材家居企业培训经理
- 外资物流企业招聘培训经理
- 制造型企业人力资源副总
- 外企管理咨询高级顾问（组织心理学之父埃德加沙因独家代理）
背景介绍
12年外企世界500强业务管理，8年股份制及合资企业人力资源高管、2年企业管理咨询顾问经验；
企业文化鼻祖、OD之父埃德加･沙因事业锚版权课首期认证导师，涉足医疗、银行、建材家居、物流、制造和企业管理咨询等行业，善于从业务、组织及人力资源不同角度选拔、辅导、激励及发展人才，提升团队效能、改善文化氛围，为个体及组织提供职业规划通道、人才发展体系、赋能凝练团队的培训及咨询服务，帮助他们解决各种问题；
负责过不同类型组织的学习发展体系建设及实施工作，在学习体验与项目设计方面有丰富经验。
授课风格
- 典型的咨询式培训；
- 以学员为中心的实战授课方式，案例丰富；
- 气氛活跃，互动较多，引发学员思考。
主讲课程
- 卓有成效管理者的五项修炼（版权课）
- 组织战略及变革管理
- 组织及企业文化管理
- 发现你真正的价值—沙因事业锚（版权课）
- 日产训MTP管理研修教程（版权课）
- 克服团队协作的五种障碍（版权课）
- 懂授权会激励的管理者（版权课）
- 基于沙因事业锚的敬业度提升（版权课）
- 基于前瞻思维的组织及人才发展（版权课）
- 炼经成金—岗位经验内化（版权课）
- 基于心智模式的冲突与协作管理（版权课）
- TTI行为风格&激励因子（版权课）
- TTI压力商数（版权课）
- 从技术骨干到管理专家
- 非人力资源经理的人力资源管理
- 合格的HRBP—组织发展守护者
- 中高层管理领导力
- 行动学习
- 非职权影响力
- 问题的分析与解决
- 职业规划一对一辅导
- 可根据企业实际需求定制课程
所获邀请
- 跨界转型—人力资本创新峰会（苏州站）大会主持人
- 不忘初心●同梦同行—金鸡湖中国人力资源高峰论坛演讲嘉宾
部分培训客户
上海市委党校、外服、拍拍贷、合星控股金融、万科房产、保利物业、锦科控股、美年大健康、中国银行、光大银行、农业银行、平安银行、中国人寿、兴银基金、平安人寿、平安产险、久久鸭、、敏实集团、电力学院、海尔互联网金融、晶晨半导体、远景能源、浙江水晶光电、立达纺织仪器、中国移动、盈德气体、雷沃重工、德西福格汽车配件、碧桂园、国家电网、微软、拜尔斯道夫、华住、一汽大众、中国电信、博世科技、朝晖药业、尊茂酒店集团、紐迪希亚制药、飞利浦照明、龙湖地产、清赤网络、美乐家、GPstrategies、阿姆斯壮、美德乐、武田制药、绿叶制药、上汽通用、世博发展集团、太平金融科技、中远海运重工、富士康集团、中南锦时、连卡佛、斯凯孚、瓜子二手车、雅培、上汽大通、新力地产、苏宁集团、威图、通标、正泰电气、家乐福、上海电气、大赛璐、红星美凯龙、金地物业集团、摩丁热能、易鑫租赁集团、华侨永亨银行、益多环保热电、锡山三建、南京自如、东风商用车、圣象集团、中广核集团、华润集团、锐迈科技、中国铁塔、锐泽光电科技、南京依维柯、申通地铁、索尼、伊藤忠等。
讲课预约电话：李助理 13811229543(微信)【非培训勿扰】
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