| 课题规划方案 | ||
| 模块一 宏观环境与经济政策系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主要 课 题 |
| A01 | 政策解读 | 《习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略》 |
| A02 | 《十九大报告新思想、新判断、新目标、新举措》 | |
| A03 | 《“十三五”规划建议解读》 | |
| A04 | 《新时代中国特色社会主义思想和基本方略》 | |
| A05 | 《核心价值体系建设与文化强国》 | |
| A06 | 国际视野 | 《世界政治经济格局分析》 |
| A07 | 《当前国际形势与宏观政策走向》 | |
| A08 | 宏观经济 | 《十九大视角下的宏观经济政策解读》 |
| A09 | 《世界政治经济格局与中国未来经济发展》 | |
| A10 | 《我国宏观经济热点问题分析》 | |
| A11 | 创新转型 | 《科技创新在经济发展方式转变中的引领作用》 |
| A12 | 《新旧动能转换专题》 | |
| A13 | 《大力发展服务型经济，推动经济结构转型》 | |
| A14 | 《转变经济发展方式，促进经济社会协调发展》 | |
| A15 | 双碳 | 《碳中和碳达峰政策解读》 |
| A16 | 区域发展 | 《城市战略与城市竞争力》 |
| A17 | 《ppp专题系列》 | |
| A18 | 《中国人口政策调整及其社会影响》 | |
| A19 | 《区域经济发展与投资环境建设》 | |
| A20 | 《地方政府创新理论与实践》 | |
| A21 | 《招商引资与区域经济发展》 | |
| A22 | 《地方政府与民营经济发展》 | |
| A23 | 《区域经济发展与产业集聚》 | |
| A24 | 《区域发展模式与可持续发展》 | |
| A25 | 《城市经营的理念与模式》 | |
| A26 | 《城市文化产业发展模式》 | |
| A27 | 《小城镇发展战略模式探讨》 | |
| A28 | 《县域经济与工业发展战略》 | |
| A29 | 《城镇化建设与现代社区管理》 | |
| A30 | 产业升级 | 《自主创新与产业升级》 |
| A31 | 《产业升级转型与经济发展方式转变》 | |
| A32 | 《产业平台结合产业资本带动产业链》 | |
| A33 | 《行业分析与产业政策研究》 | |
| A34 | 《中国经济转型与产业结构调整》 | |
| A35 | 其他 | 《环境保护与美丽中国建设》 |
| A36 | 《供给侧改革的内涵、实质与意义》 | |
| A37 | 《坚持精准扶贫,打赢脱贫攻坚战》 | |
| A38 | 《学习型党组织建设的方法与途径》 | |
| A39 | 《发展教育事业,建设教育强国》 | |
| A40 | 《深化医疗改革,实施健康中国战略》 | |
| A41 | 《加强生态文明建设,践行绿色发展理念》 | |
| A42 | 《加快污染防治,解决突出环保问题》 | |
| A43 | 《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党经律处分条例》解读 | |
| 模块二 战略与决策系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主要 课 题 |
| B01 | 战略规划 | 《战略管理》 |
| B02 | 《战略落地与执行》 | |
| B03 | 战略创新 | 《战略创新发展》 |
| B04 | 战略决策 | 《博弈论》 |
| B05 | 《战略决策力》 | |
| 模块三 运营管理系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主要 课 题 |
| C01 | 计划 | 《商业模式与战略落地》 |
| C02 | 《年度经营计划》 | |
| C03 | 《经营创新管理》 | |
| C04 | 组织 | 《组织能力导向的运营管控》 |
| C05 | 实施 | 《运营改善与流程优化》 |
| C06 | 控制 | 《集团管控》 |
| 模块四 人力资源管理系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| D01 | 人力资源规划 | 《战略性人力资源管理》 |
| D02 | 《非人力资源经理的人力资源管理》 | |
| D03 | 《组织人事规划》 | |
| D04 | 《制度建设规划》 | |
| D05 | 《人才盘点与梯队建设》 | |
| D06 | 《员工开发规划》 | |
| D07 | 招聘与配置 | 《招聘需求分析》 |
| D08 | 《高效面试技巧》 | |
| D09 | 《工作分析和胜任能力分析》 | |
| D10 | 《招聘程序和策略》 | |
| D11 | 《招聘渠道分析与选择》 | |
| D12 | 《离职面谈》 | |
| D13 | 《快速构建岗位胜任力模型》 | |
| D14 | 《员工测评》 | |
| D15 | 《降低员工流失的措施》 | |
| D16 | 培训与开发 | 《培训需求分析与年度培训规划》 |
| D17 | 《卓越的企业培训管理体系构建》 | |
| D18 | 《授课技巧与课程开发》 | |
| D19 | 《精深化内训师》 | |
| D20 | 《微课制作与开发》 | |
| D21 | 《直播培训师培训》 | |
| D22 | 绩效管理 | 《考勤管理》 |
| D23 | 《目标与绩效管理》 | |
| D24 | 《全面绩效管理体系设计》 | |
| D25 | 《基于KPI/平衡计分卡的绩效管理体系》 | |
| D26 | 《OKR与绩效管理》 | |
| D27 | 《赢在绩效-系统构建绩效管理体系》 | |
| D28 | 薪酬福利管理 | 《薪酬体系建设与管理》 |
| D29 | 《个人所得税筹划技巧与薪酬制度设计》 | |
| D30 | 《基于战略的绩效与薪酬体系设计》 | |
| D31 | 《工资管理》 | |
| D32 | 劳动关系管理 | 《档案管理》 |
| D33 | 《人事调动管理》 | |
| D34 | 《人事制度管理》 | |
| D35 | 《职业生涯设计与发展》 | |
| D36 | 《离职管理和裁员技巧》 | |
| D37 | 《员工关系管理》 | |
| D38 | 《EAP与员工心理辅导》 | |
| D39 | 《新劳动法下人力资源管理法律风险全方位防范与应对策略》 | |
| D40 | 行政管理 | 《行政总监统筹管理艺术》 |
| D41 | 《行政与后勤管理》（前台 、秘书（领导秘书） 、司机、保安、保洁） | |
| D42 | 《公文写作》 | |
| D43 | 《高效会议管理》 | |
| D44 | 学习型组织 | 《行动学习设计与执行》 |
| D45 | 《学习型组织都做的复盘技术》 | |
| D46 | 《组织最佳实践萃取》 | |
| D47 | 《学习型组织与五项修炼》 | |
| D48 | 《创造性解决问题能力》 | |
| D49 | 《组织行为学（管理心理学）》 | |
| D50 | 《结构化研讨》 | |
| D51 | 《创建学习型组织》 | |
| D52 | 《管理案例开发与应用》 | |
| D53 | 《组织最佳经验萃取》 | |
| D54 | 《构建企业大学新模式》 | |
| 模块五 市场与销售系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| E01 | 营销战略 | 《定位管理》 |
| E02 | 《百战百胜的营销体系》 | |
| E03 | 《战略营销管理》 | |
| E04 | 营销战术 | 《顾问式销售技巧》 |
| E05 | 《情景销售——以客户为中心的专业销售流程拆解》 | |
| E06 | 《大客户管理与销售策略》 | |
| E07 | 《卓越的客户关系管理(CRM)》 | |
| E08 | 《营销人员心态调整及职业规划》 | |
| E09 | 《双赢商务谈判》 | |
| E10 | 《销售策略与成交技巧》 | |
| E11 | 《销售业务流程设计》 | |
| E12 | 《高价格高价值产品销售技巧》 | |
| E13 | 营销团队 | 《以目标为导向的销售团队管理》 |
| E14 | 《销售团队激励与辅导》 | |
| E15 | 《打造能征善战的销售团队》 | |
| E16 | 渠道管理 | 《渠道开发与运营管理》 |
| E17 | 《区域市场开发》 | |
| E18 | 《工业品渠道快建快收》 | |
| E19 | 传播管理 | 《创意传播管理体系下的思维方式》 |
| E20 | 《互联网中的社群和组织传播》 | |
| E21 | 《互联网中的“评论”“回复”与舆情控制》 | |
| E22 | 《企业危机管理与媒体沟通技巧》 | |
| E23 | 《应对媒体采访的核心技巧》 | |
| E24 | 《舆情管理和危机应对》 | |
| E25 | 《政府危机管理与媒体沟通技巧》 | |
| E26 | 品牌建设 | 《IP时代品牌升级6步法》 |
| E27 | 《人物品牌打造》 | |
| E28 | 《品牌竞争优势与时间营销》 | |
| E29 | 新媒体营销 | 《新媒体营销传播》 |
| E30 | 《新媒体文章写作》 | |
| E31 | 《新媒体营销落地实战》 | |
| E32 | 《数字化新媒体营销》 | |
| E33 | 《新媒体营销模式创新》 | |
| 模块六 财务管理系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| F01 | 成本管理 | 《会计人员管理成本》 |
| F02 | 《精益财务管理的降本秘诀》 | |
| F03 | 预算管理 | 《企业财务预算编制六大方法》 |
| F04 | 《预算管理与成本控制》 | |
| F05 | 资本管理 | 《金融资产的资产组成和分类》 |
| F06 | 《企业并购与整合》 | |
| F07 | 《应收帐款管理三个核心要素》 | |
| F08 | 《中小企业融资常见的12种方式》 | |
| F09 | 财务分析 | 《企业财务分析与价值管理》 |
| F10 | 税务管理 | 《企业纳税筹划》 |
| F11 | 风险控制 | 《企业内部控制与风险管理》 |
| F12 | 《会计报表分析与风险防范》 | |
| F13 | 《企业风险与信用管理》 | |
| F14 | 《公司治理与财务控制》 | |
| F15 | 《赊销与风险控制》 | |
| F19 | 股权 | 《股权激励设计与资本策略》 |
| F20 | 《股权激励与公司治理》 | |
| F16 | 其他 | 《新旧会计准则对比与解读》 |
| F17 | 《非财务人员的财务管理》 | |
| F18 | 《阿米巴经营模式》 | |
| 模块七 生产管理系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| G01 | 生产 | 《精益生产管理》 |
| G02 | 《六西格玛管理》 | |
| G03 | 《柔性生产计划》 | |
| G04 | 《IE现场改善方法》 | |
| G05 | 采购 | 《企业物料管理与实践》 |
| G06 | 《专业采购谈判技能训练》 | |
| G07 | 《采购成本控制与供应商管理》 | |
| G08 | 仓储 | 《计划与库存管理》 |
| G09 | 《物流与仓储管理实战》 | |
| G10 | 《仓储及第三方物流管理》 | |
| G11 | 《高效仓储管理与工厂物料配送》 | |
| G12 | 供应链 | 《供应链物流管理》 |
| G13 | 设备 | 《全面生产维护（TPM）》 |
| G14 | 品质 | 《QC-七种质量工具培训》 |
| G15 | 《全面质量管理（TQM）》 | |
| G16 | 现场 | 《6S管理实务》 |
| G17 | 《生产经理的管理技巧》 | |
| G18 | 《生产一线主管技能训练（TWI）》 | |
| G19 | 《制造企业卓越现场管理与改善》 | |
| G20 | 《现场管理与成本控制》 | |
| 模块八 客户服务系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| H01 | 服务体系 | 《360°服务体系搭建》 |
| H02 | 服务技能 | 《全面客户满意的客户服务与管理》 |
| H03 | 《金牌客户服务管理与营销》 | |
| H04 | 《有效处理客户的不满、抱怨、投诉》 | |
| H05 | 《呼叫中心服务技能提升》 | |
| H06 | 服务礼仪 | 《客户服务与服务礼仪》 |
| 模块九 领导与管理技能提升系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| I01 | 管理沟通 | 《高效沟通技巧》 |
| I02 | 《向上沟通》 | |
| I03 | 《向下沟通》 | |
| I04 | 《跨部门沟通》 | |
| I05 | 《冲突处理》 | |
| I06 | 自我管理 | 《时间管理》 |
| I07 | 《问题分析与解决》 | |
| I08 | 《情绪与压力管理》 | |
| I09 | 《高效能人士七个习惯》 | |
| I10 | 团队管理 | 《卓越团队执行升华的十重洗礼》 |
| I11 | 《克服团队协作的五种障碍》 | |
| I12 | 《新生代员工管理》 | |
| I13 | 《高绩效团队建设》 | |
| I14 | 思维与表达 | 《结构化思维与表达》 |
| I15 | 《创新思维与创新管理》 | |
| I17 | 《商务演讲与呈现技巧》 | |
| I18 | 《汇报宝典》 | |
| I19 | 管理技能 | 《管理者角色认知》 |
| I20 | 《从技术走向管理》 | |
| I21 | 《MTP中层经理管理技能提升》 | |
| I22 | 《有效授权与管理激励》 | |
| I23 | 《部署培育》 | |
| I24 | 组织与领导 | 《组织设计与组织变革》 |
| I25 | 《企业文化的理解与塑造》 | |
| I26 | 《组织中的权力管理》 | |
| I27 | 《商业伦理》 | |
| I28 | 《情景领导》 | |
| I29 | 《管理心理与用人艺术》 | |
| I30 | 《教练式领导力》 | |
| I31 | 领导力提升 | 《毛泽东的领导艺术》 |
| I32 | 《领导科学与领导力提升》 | |
| I33 | 《领导语言表达与演讲技巧》 | |
| I34 | 《社交与政务礼仪》 | |
| I35 | 《创新思维与科学决策》 | |
| I36 | 领导智慧 | 《领导干部如何应对媒体》 |
| I37 | 《管理心理学》 | |
| I38 | 《组织绩效与政府执行力》 | |
| I39 | 《执政智慧与领导谋略》 | |
| I40 | 《领导干部如何应对信访》 | |
| I41 | 《廉政建设与官德修养》 | |
| 模块十 研发与项目管理系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| J01 | 研发管理 | 《研发战略管理》 |
| J02 | 《研发成本管理》 | |
| J03 | 《研发项目管理》 | |
| J04 | 《研发流程优化与项目管理技能提升》 | |
| J05 | 《IPD集成产品开发》 | |
| J06 | 《研发立项与需求管理》 | |
| J07 | 《从技术走向管理》与G20重复 | |
| J08 | 《产品经理五项修炼》 | |
| J09 | 项目管理 | 《项目进度管理》 |
| J10 | 《项目费用管理》 | |
| J11 | 《项目质量管理》 | |
| J12 | 《项目团队管理》 | |
| J13 | 《项目信息管理》 | |
| J14 | 《项目风险管理》 | |
| 模块十一 职业素养系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| K01 | 职业道德 | 《职业道德与职场智慧》 |
| K02 | 《职业道德与敬业精神》 | |
| K03 | 职业意识 | 《人事相宜——职业角色认知》 |
| K04 | 《做一名职业化的优秀员工 》 | |
| K05 | 职业习惯 | 《新晋员工职业化训练》 |
| K06 | 《压力与情绪管理 》 | |
| K07 | 职业技能 | 《快乐工作——职业心态养成》 |
| K08 | 《高效工作——快速工作的密诀》 | |
| K09 | 《目标执行——快速拿下工作结果》 | |
| K10 | 《商务礼仪与职业化塑造》 | |
| K11 | 《office系列课程》 | |
| K12 | 性格分析与测评 | 《九型人格》 |
| K13 | 《DISC测评》 | |
| K14 | 《MBTI测评》 | |
| 模块十二 数智化转型系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| N01 | 数字化转型 | 《数字化品牌运营与管理》 |
| N02 | 《企业数字化营销转型》 | |
| N03 | 《数字化时代的思维创新》 | |
| N04 | 《数字经济与数字化转型》 | |
| N05 | 《数字化时代的组织变革与管理再造》 | |
| N06 | 《数字化时代的企业变革与创新》 | |
| N07 | 《5G时代建筑产业数字化转型》 | |
| N08 | 《数字化时代的领导力》 | |
| N09 | 《数字化转型与“互联网+”时代的商业模式创新》 | |
| N10 | 《企业数字化战略转型升级实战》 | |
| N11 | 大数据 | 《大数据分析与应用》 |
| N12 | 《 大数据思维与大数据应用》 | |
| N13 | 《大数据时代下的精准营销》 | |
| N14 | 《大数据的创新应用》 | |
| N15 | 《大数据时代的营销创新》 | |
| N16 | 元宇宙 | 《元宇宙与品牌数字化转型》 |
| N17 | 工业互联网 | 《工业互联网应用》 |
| N18 | 互联网与物联网 | 《移动互联与物联网》 |
| N19 | 智能制造 | 《中国制造2025与工业4.0》 |
| N20 | 区块链 | 《区块链应用|法律法规》 |
| N21 | 供应链金融 | 《供应链金融》 |
| N22 | 5G物联网 | 《5G技术应用及其发展趋势》 |
| N23 | 云计算 | 《云计算应用》 |
| N24 | 人工智能 | 《AI_人工智能的发展》 |
| 模块十三 意识形态与新热点系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| O01 | 政策解读 | 《“一带一路”倡议深度解析》 |
| O02 | 《“中美贸易战”问题深度解析》 Ø | |
| O03 | 《全球主要大国崛起历程深度解析》 | |
| O04 | 《宏观经济形势全面解析》 | |
| O05 | 《经济金融形势全面解析》 | |
| O06 | 《 保险业发展趋势全面解析》 | |
| O07 | 《国际形势与国际关系热点专题解析》 | |
| O08 | 《中央全会、全国两会、中央经济工作会议等专题解析》 | |
| A11 | 党建 | 《十九大精神与国企改革、国企党建》 |
| A12 | 《政治体制改革与行政管理体制改革》 | |
| A13 | 《全面推进从严治党、规范党内政治生活》 | |
| A14 | 《培育和践行社会主义核心价值观》 | |
| A15 | 《依法治企,廉洁从业》 | |
| A16 | 《关于基层党建工作的几点思考》 | |
| A17 | 《辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理和方法论》 | |
| A18 | 《加强思想道德建设》 | |
| A19 | 《增强“四个意识”坚决维护党中央权威》 | |
| A21 | 《推进实施人才发展战略,提升人才竞争力》 | |
| 模块十四 公共安全与应急管理系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| P01 | 疫情防控和应急管理专题 | 《疫情防控工作的数字化创新经验分享——以三色动态管理的“健康码”为例》 |
| P02 | 《“抗击疫情基层行动”经验介绍》 | |
| P03 | 《疫情应急防控中看浙江政府数字领导力》 | |
| P04 | 《疫情对我国社会保障体系的完善及发展思考》 | |
| P05 | 《重大疫情防控与治理中的人权保障 》 | |
| P06 | 《疫情防控暴露的应急管理短板及完善路径》 | |
| P07 | 《数据赋能新冠疫情防控——公共卫生安全应急管理创新》 | |
| P08 | 《新型冠状病毒肺炎防控方案》最新版解读 | |
| P09 | 《疫情过后应急管理工作的整改提升方向探讨》 | |
| P10 | 突发公共卫生事件 应急管理能力提升专题 | 《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》解读 |
| P11 | 《加快公共卫生与预防体系构建，推进公共卫生应急管理现代化》 | |
| P12 | 《卫生健康安全应急管理联动联防联控工作机制创新》 | |
| P13 | 《传染病防控与突发公共卫生事件的处置》 | |
| P14 | 《公共卫生与预防医学重大疾病预防控制》 | |
| P15 | 《突发公共卫生事件中的信息传播的“法治链”》 | |
| P16 | 《突发公共卫生事件中的党政联动机制研究》 | |
| P17 | 应急管理专题政策解读 | 《习近平总书记关于总体国家安全观和公共安全治理思路的重要论述》解读 |
| P18 | 《地方党政领导干部安全生产责任制规定》解读 | |
| P19 | 《应急管理标准化工作管理办法》解读 | |
| P20 | 《中华人民共和国突发事件应对法》解读 | |
| P21 | 《安全生产法》解读 | |
| P22 | 《习近平总书记关于防灾减灾抗灾救灾重要论述》解读 | |
| P23 | 《国家突发事件应急体系建设“十三五”规划》解读 | |
| P24 | 推进安全生产治理体系和治理能力 | 《当前安全生产形势、趋势和对策 》 |
| P25 | 《安全生产基础设施建设与长效机制建立》 | |
| P26 | 《以案讲法——强化安全生产红线意识和底线思维》 | |
| P27 | 《安全生产科技进步与创新 》 | |
| P28 | 《构建双重预防机制，全力防范生产安全事故》 | |
| P29 | 《安全生产事故调查与行政执法证据的采集和运用》 | |
| P30 | 《贯彻落实化工园区和危化品企业“两个导则”的工作路径》 | |
| P31 | 《化工、工贸行业安全生产监督管理及经验借鉴》 | |
| P32 | 《企业主要负责人如何履行法定职责与落实安全生产主体责任》 | |
| P33 | 健全风险防范化解机制 | 《新时期应急管理：从“灾后救 ”到“提前防”》 |
| P34 | 《风险分级管控和隐患排查治理双体系建设》 | |
| P35 | 《重大危险源监控与事故案例分析》 | |
| P36 | 《山洪预警“户户知”工程管理、应用——基层防汛体系与山洪灾害防御》 | |
| P37 | 《地质灾害监测预警和救援》 | |
| P38 | 《城市突发事件应急处置桌面推演》 | |
| P39 | 《非常规突发事件应急管理》 | |
| P40 | 《旅游景区消防管理和安全防范》 | |
| P41 | 《新时期灾后重建工作创新》 | |
| P42 | 《公民如何提升自救互救能力 》 | |
| P43 | 《融媒体形势下的公共安全宣传组织策划与产品输出》 | |
| P44 | 《灾害防御知识及应急处置措施科普工作》 | |
| P45 | 强化应急设备、加强应急救援队伍建设 | 《深化跨省市域救援合作，共筑安全防线》 |
| P46 | 《救援指挥、救援力量和救援物资的整合、管理、共享》 | |
| P47 | 《如何提升煤矿山、火灾、爆炸等事故救护能力》 | |
| P48 | 《新时期加强救援人员职业荣誉感、自豪感、归属感》 | |
| P49 | 《应急救援中心的建立原则与方法》 | |
| P50 | 《突发事件的现场处置、指挥、调动、协调》 | |
| P51 | 《应急联动指挥系统的顶层设计》 | |
| P52 | 《应急救援指挥人才培养》 | |
| P53 | 《我国应急救援装备配备技术创新与物资储备升级》 | |
| P54 | 《更新换代的应急通信网络技术》 | |
| P55 | 《人工智能时代：“机器换人”与应急救援》 | |
| P56 | 通用类课程 | 《情景模拟训练：突发事件、群体性事件、重大事故新闻发布工作》 |
| P57 | 《 新闻发言人的语言逻辑素养与创新思维》 | |
| P58 | 《应急人员的压力管理与心理调适》 | |
| P59 | 《应急预案的编制、管理和修订》 | |
| P60 | 《法治思维、法治方式、法治建设与法律风险防范》 | |
| 模块十五 公共关系系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| Q01 | 危机公关 | 《新媒体冲击与风险预防管控》 |
| Q02 | 《舆情管理及突发事件处置》 | |
| Q03 | 《危机公关与企业品牌形象》 | |
| Q04 | 《企业危机公关，新媒体冲击与风险预防管控》 | |
| Q05 | 舆情管理 | 《网络时代的危机公关和舆情管理》 |
| Q06 | 《网络舆情管理的“道”与“术”》 | |
| Q07 | 《网络时代的舆情管理》 | |
| Q08 | 《声誉风险防范与舆情管理》 | |
| Q09 | 《大数据时代网络舆情管理与企业突发事件应对》 | |
| Q10 | 公共管理 | 《政府营理》 |
| Q11 | 《法治化的政府管理》 | |
| Q12 | 《公共危机管理与决策》 | |
| Q13 | 《行政应急管理》 | |
| Q14 | 《公共管理原理》 | |
| Q15 | 《公共部门人力资源管理》 | |
| Q16 | 《中国政府运作》 | |
| Q17 | 《行政问责制》 | |
| Q18 | 《政府形象与传播管理》 | |
| Q19 | 《公共治理》 | |
| Q20 | 《公共政策分析》 | |
| Q21 | 《政府治理与电子政务》 | |
| Q22 | 《行政管理体制》 | |
| Q23 | 《政府绩效管理与评估》 | |
| Q24 | 《电子政务与信息化政府》 | |
| Q25 | 《发达国家公共服务模式借鉴创新》 | |
| Q26 | 《政府部门战略管理》 | |
| Q27 | 《和平掘起与软实力建设》 | |
| Q28 | 《政府公共关系》 | |
| Q29 | 《政府治理模式与行政改》 | |
| Q30 | 《非政府组织管理》 | |
| Q31 | 《政府人力资源开发与管理》 | |
| Q32 | 《公共服务与服务型政府》 | |
| Q33 | 《公共关系与危机管理》 | |
| 模块十六 传统文化与雅集系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| R01 | 名著 | 《四大名著》 |
| R02 | 风水 | 《风水解读》 |
| R03 | 养生 | 《健康与养生》 |
| R08 | 诸子百家 | 《学论语、知国粹、练修为——国学文化的人性光辉》 |
| R09 | 《儒家精神与现代生活》 | |
| R10 | 《佛家精神与人生哲学》 | |
| R11 | 《孙子兵法与管理智慧》 | |
| R12 | 《周易与人生智慧》 | |
| R13 | 《向老子借智慧》 | |
| R14 | 《中西方哲学文化的比较》 | |
| R15 | 《中医文化与健康管理》 | |
| R16 | 《阳明心学》 | |
| R17 | 传统文化与管理 | 《中国传统文化与人文精神》 |
| R18 | 《中国传统文化与和谐世界》 | |
| R19 | 《国学与智慧——国学文化温润领导干部素养》 | |
| R20 | 《和谐中国—五干年国学文化反思与内叩》 | |
| R21 | 诗词鉴赏 | 《古典诗歌赏析与人文修养》 |
| R04 | 奢侈品鉴赏 | 《各类奢侈品鉴赏》 |
| R05 | 酒文化及鉴赏 | 《各类酒品鉴赏》 |
| R06 | 茶艺鉴赏 | 《茶的传承》 |
| R07 | 艺术鉴赏 | 《艺术的发展历程》 |
| R22 | 音乐鉴赏 | 《走进音乐的世界》 |
| 模块十七 法律系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| S01 | 民法典 | 《民法典对电网企业经营的影响》 |
| S02 | 《民法典对金融业的影响与应对》 | |
| S03 | 《民法典对寿险公司经营及合规管理的影响及应对》 | |
| S04 | 《民法典下的资产管理》 | |
| S05 | 知识产权 | 《知识产权与商业秘密保护》 |
| S06 | 《知识产权的商业价值与运营方式》 | |
| S07 | 《企业知识产权管理实务》 | |
| S08 | 商业秘密 | 《企业保密管理实操》 |
| S09 | 《国密：国家秘密涉密人员保密素养提升》 | |
| S10 | 《商密：商业秘密涉密人员保密素养提升》 | |
| S11 | 《信息网络保密：基于信息网络平台的商业秘密保护课纲》 | |
| 模块十八 沙盘系列 | ||
| 编号 | 子模块 | 主 要 课 题 |
| T01 | 战略沙盘 | 《企业战略营销管理沙盘模拟》 |
| T02 | 《战略管理与经营决策沙盘》 | |
| T03 | 《房地产开发与经营沙盘》 | |
| T04 | 《哈佛模式沙盘模拟》（总裁班） | |
| T05 | 财务沙盘 | 《非财务人员的财务管理沙盘模拟》 |
| T06 | 《非财务经理的财务管理沙盘》 | |
| T07 | 《财务总监的经营管理沙盘》（总裁班） | |
| T08 | 人力资源沙盘 | 《非人力资源的人员管理沙盘模拟》 |
| T09 | 《高效团队建设与执行沙盘》 | |
| T10 | 管理沙盘 | 《问题分析与解决沙盘模拟》 |
| T11 | 《全脑表达沙盘模拟》 | |
| T12 | 《领导力沙盘》 | |
| T13 | 《人生加速器》沙盘 | |
| T14 | 《情商加速器》沙盘 | |
| T15 | 《飞同凡想》沙盘 | |
| T16 | 《团队领导力》沙盘 | |
| T17 | 《MDT团队激励与动机管理沙盘模拟》 | |
| T18 | 《精细运营管理管理沙盘》 | |
| T19 | 《赢在执行沙盘》 | |
| T20 | 《高绩效领导力沙盘》 | |
| T21 | 《营销管理沙盘》 | |
手机：13811229543 电话：13811229543
邮件：376817365@qq.com