戴维

来源： 京城名师培训网 日期：2023-05-26 12:54:03 点击：1929 属于：名人简历

戴维老师简介
行动教练、联合创始人
樊登读书会企业版特邀讲师
南方科技大学兼职教授
泰国商会大学人文学院、国际学院客座教授
西南财经大学MBA/EMBA特聘导师
原知名上市集团培训与人才发展部总监、企业大学执行校长
国务院工信部教育与考试中心特聘讲师
工作经历
戴老师有着10余年上市企业高级管理、营销管理、人才发展的工作经历，在团队管理、业绩管理、领导力发展方面积累了丰富的理论知识与实践经验。并提炼出各领域系统化的管理发展框架体系，为诸多企业提供业务咨询和相关培训服务。作为行动教练®联合创始人进行企业高管教练和团队教练，1-1教练辅导小时数超过600小时，并担任《行动教练实践指南》副主编。
同时戴老师是培训课程设计领域的专家，独创了CLD创新学习设计技术。专注于把脑科学、加速学习技巧等流派的方法付诸于实践。授课风格亦庄亦谐，风趣幽默，理论讲解和工具教授条理清晰、脉络分明。善于运用心理和行为分析、课堂演练、案例讨论等教学方法 , 解决学员工作中遇到的实际问题。
擅长领域
企业中高层管理者领导力发展
企业中高层管理者一对一教练辅导
培训师培养及创新学习技术
擅长课程
领导力发展：
《行动教练®教练型管理者》——解放领导，赋能员工，把员工带成干将
《行动教练®教练型导师》——让最优秀的人培养出更优秀的人
《情商教练：情绪的力量™》——提升情商，驾驭情绪，有效推动自己
《情商教练：高情商领导力™》——情商才是领导者脱颖而出的关键特质
《管理教练：高效DISC管理》——领导力发展、管理者进阶必修课
《管理教练：可复制的领导力》——全套管理者必备工具和方法论
《突破不适区，引领高情商团队™》——Leading with EI
销售技能类：
《营销教练：大客户顾问式营销之箭™》——高实战性的销售进阶课程
培训与创新类：
《创新学习设计™》——全球领先的课程设计技术打造生动课堂
《教练型培训师™》——课程开发与课程演绎方向
《演讲教练：演讲的本质™》——聚焦场景化关键时刻的演讲技能训练
《萃取教练：最佳经验萃取实战营™》——让成功复制成功
《行动学习之问题解决工作坊》——专注行为改变，激发组织潜能
授课风格
戴维老师授课风格亦庄亦谐，风趣幽默，理论讲解和工具教授条理清晰、脉络分明。善于运用心理和行为分析、课堂演练、案例讨论等教学方法 , 解决学员工作中遇到的实际问题。
服务企业
银行金融：
中国工商银行、中国银行、汇丰银行、中国建设银行、招商银行、兴业银行、华夏银行、中原银行、中信银行、中国金融教育发展基金会、中国金融博物馆联盟、工银安盛人寿、平安养老险、友邦保险、平安保险、恒安标准人寿、德华安顾人寿、长城证券、宜信财富、钜派投资集团等；
教育文化：
上海大学、南方科技大学、西南财经大学、泰国商会大学、《培训》杂志、一书一课、樊登读书、云学堂、火花思维、氢课、广州邮电职业技术学院、智联招聘、平安大学、西北大学、海底捞大学、康佳学院、苏州工业园区外国语学校、苏州振华中学、苏州工业园区培训管理中心、百锐学堂、破立学院、玺承咨询等；
能源电力：
中国广核集团有限公司、国家电力投资集团、阳光电源股份有限公司、方大集团股份有限公司、华晋焦煤有限责任公司、中晶环境科技股份有限公司、山西汾西宜兴煤业有限责任公司、福建宁德核电有限公司、华电集团等；
IT互联网：
深圳传音控股股份有限公司、MCN上海蕃茄蛋信息科技有限公司、三七互娱、紫光展锐、北京心更远科技发展有限公司、上海易果电子商务有限公司、普信恒业科技有限公司、北京好又快财务咨询有限公司等；
商业服务：
新世纪百货、银泰百货、益海嘉里粮油有限公司、南海油脂工业有限公司、顾家家居股份有限公司、华住集团、汉庭酒店、深圳润园四季餐饮有限公司、君澜酒店集团、金鹰商贸集团、凯迪丽莎、苏州函数集团有限责任公司、东莞餐饮行业协会、深圳餐饮经理人俱乐部、劲霸男装、西藏奇正藏药营销有限公司、东风日产等、西贝大学、江苏石湖律师事务所、江苏问勋律师事务所；
基础服务：
中国移动、中国电信、中国边防检查站、苏交科集团股份有限公司、安徽皖通集团、上海新泾镇社区卫生服务中心、宜兴市图书馆；
房地产制造业：
中航集团、雅居乐集团、奥克斯集团、保利发展控股集团、正荣集团、华宇集团、绿城房地产集团、AUX地产集团、华发股份、绿都地产、招商局地产控股股份有限公司、新力地产集团、易居企业（中国）集团、德信控股集团有限公司、上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司等；
化工医疗：
维健医药咨询（杭州）有限公司、丁香医生、杭州联科美讯生物医药技术有限公司、雷允上药业集团等；
客户反馈
通过今天的学习，我也有很多收获。戴老师的授课风格和技巧让人很喜欢。不仅能学到知识，还让我发现了授课的魅力和给学员带来的影响。除此之外，今天的学习还让我认识了很多同学，大家的热情和对知识的饥渴也让我受益良多。今天不仅是学了知识，还长了见识。今天第一次面对面学习教练技术，最敬佩的是验证工具的案例信手拈来，课堂中几个案例解说完毕，配套小搭档练习，效果明显，对戴老师崇拜喜爱，同时也学到了抛出问题的重要性，更开心跟大家一起学习共创。感谢戴老师。
——中国工商银行培训学员
我今天最大的收获是，教练一定要相信被指导者有能力自己解决问题！今天早上一开课没多久，戴老师先让我作为一个“答案拥有者”给指导者建议，又让我作为一个“充分相信对方有潜能”的教练时，当充分相信对方，这几个字出现时，我顿时犹如“灌顶”，被点醒了！这次来，我想解决我不背员工猴子的问题，之所以还背，其实深层次是我不相信员工有能力自己解决问题！哈哈，很开心，我的老大难问题被解决了！接下来的学习全是额外的惊喜收获，超级感恩戴老师！
——中国银行培训学员
戴老师的解读和引领，感受到专业老师的风采，全程几乎没废话，互动过程中的语气词用的也恰到好处，案例讲解的深入浅出，抽丝剥茧的把知识点呈现出来，可见功力深厚。从戴老师的身上也看到了行动教练这门课的魅力，原来做一名教练，是这么好玩的一件事，学会这门课，生活和工作中的很多问题都能更好的解决了，很期待上行动教练的认证班，今天的感触和收获：
1、戴老师的线下课，虽然从西安来上海一路奔波，但这趟真的是很值。
2、smart的练习，帮我梳理了下一步怎么去运营书课。
3、负能量问题怎么转正向。
4、有力提问是很好的方法，下一步这个方法我一定要用刻意练习到自己完全灵活运用的地步。
5、感谢来自各地学习的伙伴，头脑风暴真的很神奇；
感谢书课的工作人员，上海之行因为有你们感受美好且收获满满。
—— 一书一课培训学员
通过两天的学习，收获多多，感谢戴维老师的连教带练倾情授课！最深刻的是通过这两天的学习，认识到了发问的魅力，员工的成长过程就是员工内在潜力被发掘的过程，过去很多跟员工探讨棘手问题的时候，过早放弃了追问，在R和O反复，最终讨论的效果也不突出。在今后的工作中，多练习和理解GROW的沟通模式和技巧，聚焦目标，了解现状，探索行动方案，强化意愿。去掉自己的评判，加上夸赞、肯定、鼓励对方的言语，多反馈对方。希望早点消化、融汇贯通。
——深圳餐饮俱乐部经理人培训学员

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上一名人简历：许乙青

下一名人简历：孔英-清华大学国际研究生学院，教授，博士生导师