周文霞.中国人民大学劳动人事学院教授专家名片
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周文霞.中国人民大学劳动人事学院教授
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人力资源专家描述
周文霞老师简介：
博士生导师
河北大学哲学学士学位
中国人民大学伦理学方向硕士学位
中国人民大学组织行为学方向博士学位
中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长
现任：中国人民大学劳动人事学院教授|副院长
擅长领域：
人力资源管理、领导与激励、职业选择、职业转换、职业发展策略、职业价值观的跨文化比较、员工培训与职业发展、职业成功等。
实战经验：
周文霞教授，河北人，分别获得河北大学哲学学士学位；中国人民大学伦理学方向硕士学位；中国人民大学组织行为学方向博士学位，现为人民大学劳动人事学院教授、副院长，博士生导师，中国人力资源开发研究会教学与实践分会秘书长。
周文霞教授1988年研究生毕业后留校任教，目前在职任教专业为理学-环境科学类，所在院系为劳动人事学院。2001年6-12月，作为项目协调人参加中荷人力资源开发和岗位创造技能培训项目。获MPU高级结业证书。本项目由荷兰政府全额资助。项目期间访问荷兰著名大学TUBERGERUNIVERSITY。2002年6-9月中国留学基金委选派，美国加州州立大学LOSANGELES分校访问学者。
周文霞教授2000年赴荷兰参加人力资源开发与岗位创造技能培训项目；2003年美国加州州立大学洛杉矶分校短期访问学者；2008年美国加州大学伯克利分校心理系高级访问学者。
周文霞教授分别获得2007年度中国人民大学教学优秀奖；2009年中国人力资源开发研究会教学与实践分会特别贡献奖；2010北京行为科学学会优秀论文奖；2012年宝钢优秀教师奖；2014年美国管理学会（AOM）优秀论文奖(合作)；2014年中国人民大学毕业就业工作特殊贡献奖。
主讲课程：
《管理学》
《组织行为学》
《职业生涯管理》
《培训与开发》
《人力资源管理》
《管理中的激励》
《管人、用人、激励人》
《思维、问题与决策》
《公共服务中的情绪劳动》
《职业生涯研究：理论与方法》
《如何对标世界一流人力资源管理》
服务客户：
主要管理咨询项目有首都机场集团公司人力资源管理整体方案、首发公司人才战略规划和薪酬绩效方案、机场扩建指挥部岗位设置和薪酬方案、北京市社科院工作分析和绩效工资方案、北京市十二五人力资源规划、北京市丰台区人力资源管理规划等。
为三星集团、中建总公司、中国粮油集团公司、中船集团、中国兵器、中国人民银行组织部、中国人民银行营业管理部、民航总局、海信集团、中国化工、北京市委组织部、朝阳区委、东城区委、中国人民大学工商管理研修中心、清华大学继续教育学院总裁创新管理项目、MBA项目、江西人力资源总监项目、远洋船舶公司、北京市政法委、农业部、辽宁移动、深圳中电投资股份有限公司、辽宁省人力资源培训中心、太平人寿保险有限公司北京分公司、兴业银行、招商银行、内蒙古自治区企业经营管理者人才市场管理委员会、沈阳新希尔公司、中国人民银行广西分行、西宁市企业技术创新服务中心、四达资产、甘肃电力、西北电网、山西省公安厅公安局长培训班等多家企业和政府机构提供管理培训。
研究领域：
主要包括人力资源管理、领导与激励、职业选择、职业转换、职业发展策略、职业价值观的跨文化比较、员工培训与职业发展、职业成功等组织行为和职业生涯管理等领域
核心演讲主题：
《城市与人才：粤港澳大湾区人才吸引力分析》
《企业出海必修课：国际雇佣与人力资源管理的战略重点》
邀请老师授课：联系客服电话：13811229543（工作日8:30-18:00，仅邀约嘉宾出席演讲，其他需求勿扰）
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