职称头衔：
• 工学硕士
• 国内知名培训管理专家、员工训练专家、课程开发专家、行动学习专家
• 国家首批认证的行动学习高级促动师
从业经历：
• 曾任大学教师
• 曾任大唐电信、东盛集团等大型企业培训经理、总监
• 拥有 26年教育培训行业的丰富从业经验
研究方向：
1.培训管理领域
致力于培训有效性和落地成果产出的研究与实践。
研发成果：
5D培训落地系统（含49个系列培训落地工具）、LAC企业培训体系（7个子咨询项目）。
2.员工训练领域
核心成果：BCP训后行为改变模型与系统评估方法、SOP训练性授课开发方法、SDTA训练性授课实施方法。
实现培训项目化，达成BCP（个人改变层面）和OCP（组织改善层面）双落地。
3.课程开发领域
目前已培养企业内部讲师8000余名，开发企业可传承性内部课程1460余门。
主要研究成果：
企业内部（讲师+课程）同期共建培养与开发模式、培训师技能SOP化教学系统、ASK岗位经验萃取方法。
4.行动学习领域
目前通过行动学习工作坊已为各类企业解决237个课题。
主要工作坊实施领域：
企业现实问题解决工作坊
绩效倍增（含业绩提升与降本增效两个方向）工作坊
企业跨部门问题解决工作坊
企业创新工作坊
服务客户：
电信运营商类
陕西电信（5期）、西安电信（4期）、云南电信、红河电信（3期）、陕西移动（3期）、深圳移动、陕西联通（3期）等
银行类
中国银行（3期）、建设银行（6期）、工商银行（7期）、交通银行（2期）、民生银行等
政府机构类
国家公务员高培中心（4期）、国家专利局（6期）、新疆昌吉市政府、陕西省党校等
大型国企类
东方航空（3期）、中国航油（4期）、国家电网（2期）、航天四院（13期）、中建二局（2期）等
科技企业类
大唐电信（7期）、东方通信（3期）、金风科技、长飞光纤、聚光科技等
医药企业类
东盛集团（5期）、白云山制药、正大制药（4期）、华仁药业、鲁南厚普等
其他行业代表客户
曲江集团（10期）、沃尔沃重装、长安福特马自达（3期）、蒙牛集团（10期）、青岛啤酒等
部分行动学习工作坊成果示例：
1.浙江某煤化工集团降本增效课题（累计降本超2000万元）
2.内蒙古某电解铝企业铸造车间降本增效课题（降本770万元）
3.浙江某绿色能源集团“开源创新”业务拓展行动学习课题（10个子课题）
4.某航空公司“年度培训计划制定”行动学习课题
