客户案例 | 暨南大学管理学院教授、博士生导师@朱瑜老师受邀讲授《企业家精神与领导艺术》课程
2025年2月22-23日，暨南大学管理学院教授、博士生导师@朱瑜老师在深圳成功讲授了《企业家精神与领导艺术》课程。
该课程旨在帮助学员深入理解企业家精神内核，掌握卓越领导艺术，提升在商业领域的综合素养与竞争力。
课堂上，朱瑜老师通过丰富案例与理论结合，生动阐释了企业家精神的创新、冒险等特质，详细讲解了领导艺术中的沟通、决策等关键要素。在互动环节，学员们积极参与讨论，分享自身经验与困惑。
课程结束后，学员反馈热烈。有学员表示，课程拓宽了自己对企业家精神的认知边界，所学领导技巧实用性强，能立即应用到工作中。还有学员称赞朱瑜老师讲解深入浅出，为自己的职业发展提供了新思路。
荣誉职称：
• 暨南大学管理学院教授/博士生导师
• 美国管理协会、中国管理研究国际学会、中国管理学会会员
• 广东省企业培训研究会副会长
• 广东省人才开发与管理研究会理事
个人经历：
美国印第安那州立大学博士后，2007年国家首批“建设高水平大学”公派留学博士 ，暨南大学管理学院人力资源管理硕士，华南理工大学工商管理学院国家公派留学博士，美国管理协会（AOM）和中国管理研究国际学会（IACMR）会员。先后主持国家级、省部级与企业咨询课题三十余项，独著/合著六部，在管理类重要期刊发表论文四十余篇，多篇文章被人大复印资料与EI转载或收录。
研究领域：
战略人力资源管理、组织行为学、领导理论、知识管理、创新管理和智力资本管理，为国内《外国经济与管理》、《心理科学进展》等多家重要核心期刊杂志评审专家。
服务客户：
曾经咨询服务过的企业有南方电网、广东移动数据通信局、广东移动茂名分公司、广州港集团、黄埔海关等，主要内容涉及战略人力资源管理系统及相关实践。
专著/教材：
1、组织学习与创新视角的企业智力资本与绩效关系研究。北京：经济科学出版社，2009年12月（2011年度广东省哲学社科优秀成果奖三等奖）；
2、企业胜任力模型设计与应用研究。北京：科学出版社，2011年6月；
3、广告与消费心理学。北京：清华大学出版社，2011年1月；
4、现代人力资源开发与管理。北京：清华大学出版社，2010年1月；
5、新编管理心理学。广州：华南理工大学出版社，2010年2月；
6、员工绩效与薪酬管理实务。北京：中国纺织工业出版社，2005年1月。
艺术源自生活，但生活从不缺艺术
等待迷雾散尽的时刻到来
艺术从黑暗中循着光照的方向
邂逅时尚之美，寻找生活的共鸣
轻松自由，治愈浪漫/
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