客户案例 | 实战型人力资源专家;曾任TCL高管娄萌老师受邀讲授《如何选用育留人才》课程
2025年01月06日,实战型人力资源专家;曾任TCL高管@娄萌老师在广州成功讲授了《如何选用育留人才》课程。
该课程旨在帮助学员深入理解人才选用与留用的策略,提升企业的人才管理水平。
课程内容涵盖了人才选用的基本原则、面试技巧、评估工具的使用以及如何建立有效的员工留用机制。娄老师通过生动的案例分析和互动讨论,帮助学员们掌握了实用的技能和方法。学员们积极参与,分享了各自的经验与困惑,课堂气氛热烈。
学员反馈显示,课程内容切合实际,能够直接应用于工作中。许多学员表示,通过此次学习,他们对人才管理的认识有了显著提升,尤其是在如何识别和培养潜力人才方面,获得了新的启发。
娄萌老师的课程不仅为学员提供了理论知识,更为他们在实际工作中解决人才管理问题提供了宝贵的指导。期待未来更多此类课程的开设,为企业发展注入新的活力。
荣誉职称:
• 广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师
• 武汉大学经济学硕士,中国人民大学管理学博士
• 专业培训导师,实战型人力资源专家
• 清华大学继续教育学院、清华大学深圳研究生院、浙江大学管理学院、暨南大学管理学院客座教授
• 多所高校EMBA课程研修班主讲老师
研究领域:
管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。
实战经历:
娄萌老师曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。
其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。
授课风格:
授课风格激情、哲理、有料、有道,对学员具有很强的感染力和启发性;授课内容注重与企业现状结合,实用性、操作性强,深受企业及学员的好评。
管理技能:
《管理心理学》
《高品质管理沟通》
《管理的真相与哲学》
《管理者的角色管理》
《MTP--中层管理技能》
《洞悉组织管理的六大真相》
《高绩效团队建设与管理》
《高效执行力组织系统的建设》
《管理者的格局突破与情商开发》
……
人力资源:
《企业绩效管理》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《企业培训体系的构建与实施》
《企业文化建设与管理》
《企业薪酬设计与管理》
《人力资源管理六大模块》
《人力资源战略与规划 》
《任职资格与人才梯队建设》
……
艺术源自生活,但生活从不缺艺术
等待迷雾散尽的时刻到来
艺术从黑暗中循着光照的方向
邂逅时尚之美,寻找生活的共鸣
轻松自由,治愈浪漫/
邀请老师授课:联系客服电话:13811229543(工作日8:30-18:00,仅邀约嘉宾出席演讲,其他需求勿扰)
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