客户案例|多年华为、顺丰知名企业管理经验;专业咨询培训师@谈永道老师受邀讲授《流程变革与人力资源转型》课程
2023年10月19-20日,多年华为、顺丰知名企业管理经验;专业咨询培训师@谈永道老师在成都成功讲授了《流程变革与人力资源转型》课程。
该课程旨在帮助学员了解流程变革对人力资源的重要性,并提供相关的策略和方法,以助学员成功实施变革,成为人力资源领域的专家。
课程内容涵盖了流程变革的基本概念、变革管理的方法和技巧以及人力资源转型的关键要素。谈老师通过精心设计的案例分析和实践操作,引导学员从战略、组织结构、文化等多个角度思考流程变革的问题,并提供了一系列实用的工具和方法,帮助学员在实践中顺利实施变革并提高人力资源管理水平。
学员对本课程纷纷表示非常满意。一位学员表示:“谈老师深入浅出地讲述了流程变革和人力资源转型的相关知识,让我对这方面的理解更加深入。”另一位学员表示:“通过与其他学员的互动和讨论,我深刻认识到流程变革对企业的重要性,也学会了如何运用相关工具和方法。”
通过本次课程,学员们不仅对流程变革和人力资源转型有了更深入的了解,也掌握了相关的实践操作技巧。他们感谢谈永道老师的教导,并相信所学知识将对他们在人力资源领域的职业发展产生积极的影响。本次课程的成功举办为学员们提供了一个学习与交流的平台,为他们未来的工作提供了宝贵的经验和启发。
谈永道老师
多年华为、顺丰知名企业管理经验
专业咨询培训师
荣誉职称:
➢ 二十多年企业经营管理实战及咨询培训经验
➢ 企业经营管理实战专家与训战指导专家
➢ 阿米巴与华为集成经营模式首创实践者
➢ 复旦大学 MBA
➢ 项目管理协会认证 PMP
主要擅长领域:
战略规划、运营管理(含流程管理与项目管理)、研发管理、阿米巴经营、绩效激励、领导力与执行力
华为、顺丰等企业实战经历:
近十年华为专业实战背景
在华为工作期间作为流程管理专家&运营高级经理(主要从事战略运营,包括流程管理、项目管理和人力资源管理)
作为 IBM 咨询项目华为首批引导者全程参与 IPD(集成产品开发)、并参与华为 ISC(集成供应链)项目,积累了深厚的运营管理、流程管理、人力资源管理、研发管理及企业经营等方面的专业实操经验。
十年高层管理实战经验
曾先后在顺丰、可立克、易事特等知名上市公司担任企发办总经理、COO、管理中心总经理兼董事长特助等高层职务。
其中,顺丰工作期间导入业务领先模型 BLM,完成三年战略规划项目实施落地及顺丰流程管理体系构建
2011 年最早在服务的上市企业可立克导入阿米巴经营模式并完成绩效管理体系设计与落地。
经营管理咨询经验:
谈老师专注华为管理与阿米巴经营咨询落地实践,曾为 100 多家企业提供《对标华为系列能力提升》的咨询与培训服务,内容涵盖战略、市场、研发、供应链以及人力资源等领域。
谈老师坚决反对僵化跟风学习华为,主张根据企业实际特点和能力基础上对标学习最佳实践, 致力于帮助企业解决学习华为无法实操落地的问题,系列课程帮助学员深刻认知到华为千变万法“术”背后的经营管理之“道”,得到了客户的高度认同!
谈老师曾为三十多家企业完成经营咨询项目,在咨询领域主要专注经营咨询、系统管理模式构建、从战略到执行能力体系构建等,还先后成功为百家以上企业提供了经营类的培训服务, 谈老师将咨询项目中总结出来的实操经验融合在课程中,简单易懂并实操落地!
《战略规划与卓越经营体系》
《阿米巴经营研修班》
《阿米巴与华为集成经营管理模式研修班》
《对标华为打造企业卓越运营能力体系》
《对标华为打造卓越研发项目管理能力》
《对标华为构建以奋斗者为本的绩效激励机制》
《对标华为构建以客户为中心的流程管理机制》
《华为的人才战略及成功实践》
《学习华为世界级管理模式》
《中国特色的阿米巴经营模式》
《中国特色的阿米巴经营模式》
《学习华为世界级管理模式》
艺术源自生活,但生活从不缺艺术
等待迷雾散尽的时刻到来
艺术从黑暗中循着光照的方向
邂逅时尚之美,寻找生活的共鸣
轻松自由,治愈浪漫/
讲课预约电话:李助理 13811229543(微信)【非培训勿扰】
免责声明:以上内容(包括文字、图片、视频)为用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如涉及版权问题,请联系我们并提供版权证明,我们将立即删除!