客户案例|首都经贸大学教授；曾任世界500强企业高管@徐斌老师受邀讲授《新生代员工管理与激励》课程

@京城名师

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Introduction

讲师资历

荣誉职称：

·首都经贸大学教授

·国家第一位人才发展系主任

·清华、北大、人大等15所大学总裁班（MBA/EMAB）授课导师

·企业管理专家

·中国人力资源开发研究会人才测评专委会副会长

·中国劳动经济学会 人才分会 秘书长

·国家职业经理人评鉴中心（职业经理人标准委员会）专家

·获得国际认证：欧美、英国、创新与领导力、人力管理导师认证

·曾任外资企业500强、国内企业500强管理层

·曾任3家集团公司的外董和独董

已完成的管理咨询项目：

1. 政府（部分）：人才开发与模型

1）行业人才规划

2）国家技术人员能力素质模型

3）人才规划项目

2. 企业（部分）-组织发展、人才开发、绩效与薪酬设计

1）外企类：美世集团、诺华制药、摩托罗拉、三星公司、福特汽车等；

2）大型国企类：

     A. 中国石油、中海油、中石化；

     B. 中国银行、建设银行、工商银行、农业银行。华夏银行、广发银行等国家电网、南方电网、华北电力集团、神华集团等；

     C. 中国移动及所属移动公司、中国联通 海尔集团、海信集团、长虹、东风汽车、一汽大众、北京汽车、康佳电子；

     D. 中国人寿、南方制药、石药集团、以岭药业、中央电视台、华润集团、中储粮、通用公司、联想集团、神州数码公司；

3）民营类：TCL、美的集团、泰康人寿、新华人寿、长城证劵、西南证劵、华西证劵、亿阳集团等

主讲课程