课程大纲
培训受众:各级企业、机关单位中基层员工
课程收益:课程收益:课程通过现状案例分析组织利益原点,提升
对结果的认知,研讨确定做结果的流程,明确做结果的
意义。
课程大纲:第一天上午
主题:执行认知
1.企业是什么
2.企业家与管理者需要什么样的员工
3.执行的定义
4.目标管理心态的行动
5.验证团队的维度是目标结果与行动
6.执行型人才的三大特质
第一天下午
主题:结果认知
1.执行起点:清晰结果定义
2.结果定义对象、价值、标准
3.结果三要素
4.结果误区三:态度是起点非终点
职责体现是个人赢
任务是对过程体验
第二天上午
主题:做出结果
1.做出结果的意义
2.用镜子思维来验证价值
3.外包思维做出结果
4.底线思维做好结果
5.终结者思维设计行动
第二天下午
主题:价值结果
1.价值链中的结果
2.阶段性结果-节点控制
3.结果的流程管控
4.分享承诺与结果的下一步
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