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张小峰老师《战略解码》课纲2025
2025-04-22 09:08:00
课程主题:战略解码4.0
课时时间:6小时
课程背景:
帮助所有管理者理解战略绩效经营体系的价值,了解经营计划如何开展,如何更加有效的让经营分析为业务赋能,同时鉴于过去的业务现状进行战略复盘,厘清成功经验和不足教训,为战略规划和战略解码夯实基础。
学习对象:
管理者&HR
内容大纲:
1
、从战略到执行:四大会议体系
战略复盘与规划会,
5311
明确战略目标
战略解码会,目标分解到路径
经营分析会,
PDCA
持续提升
干部述职会,借事修人双维提升领导力
2
、战略规划的基本逻辑
战略复盘就是差距分析
价值观是战略与业务的基础
领导力是业务突破的关键
“五看”瞄准战略趋势
空间矩阵确定行业空间规模
“五力模型”分析竞争格局
SWOT
模型分析资源禀赋
从业务三层次升级到成长飞轮
竞争策略体现差异化竞争优势
战略执行:关键任务、正式组织、人才队伍、氛围与文化等
3
、战略解码
走出战略解码的十个误区
战略解码整体逻辑
华为战略解码
BEM
模型
九步法实现战略解码
4.0
确定公司级关键成功因素
细化公司级关键成功因素
确定不同业务线的关键成功因素
细化业务条线关键成功因素
明确业务线的战略里程碑
明确公司的战略里程碑
明确业务线的重点任务
将重点任务细化为落地方案
确定任务的专项行动计划
“
666
”关键成功因素分解与细化
关键成功因素分解逻辑讲解
工具讲解:鱼骨图、逻辑树、
MECE
华为关键成功因素分解案例讲解
企业实践关键成功因素分解案例讲解
如何召开一场成功的战略解码会
参与战略解码会人员的选择
如何设计战略解码会议程
战略解码会召开前相关材料准备
战略解码会如何分组更有效果?
战略解码会引导
PPT
如何设计?
如何确保战略解码会达成目标共识?
一级关键成功因素分解与示例
引导管理者提出关键成功因素
梳理并确定关键成功因素
达成一级关键成功因素共识
二级关键成功因素分解与示例
三级关键成功因素分解与示例
战略里程碑与重点任务卡保障资源
从战略解码到绩效考核
战略解码结果中提取
KPI
将
KPI
从公司层分解到部门层
填写
KPI
责任矩阵确定责任部门
确定
KPI
相关目标值
针对战略解码情况拟定各部门经营计划
针对重点任务制定专项工作计划
4
、战略闭环:经营分析
经营分析会的价值与逻辑
经营分析三个一至关重要
经营计划:围绕价值链发掘机制
经营分析报告:
PDCA
持续循环
如何开好经营分析会
建立战略经营调度体系
标签:
张小峰
邀请老师授课:
联系客服电话:
13811229543
(工作日8:30-18:00,仅邀约嘉宾出席演讲,其他需求勿扰)
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