职称头衔：
• 清大经管研究院副院长
• 中国管理科学研究院客座教授
• 中国一流高校研修班授课老师
• 华为管理模式实战应用专家
• 北京职工教育协会促进会副主任
• 国家注册高级培训师
• 工信部中小企业局《战略绩效》主编
• 《绩效核能企业业绩增长系统》畅销书作者
• 《企业人才经营与绩效管理》教材主编
从业经历：
1.长期担任企业高层领导，深入企事业单位调研、分析诊断，起草整体解决方案并担任咨询培训师实施。
2.主导重大项目，推进实体项目战略管理与组织变革，推动人力资源体系整体升级，组建企事业单位人才研究中心。
3.服务企业涵盖传统销售商贸、生产制造、国企、央企、民企、外企，培训学员包括高层领导及中基层管理干部。
4.带领团队服务于多行业企业，在战略管理与人力资源管理系统领域发挥重要作用。
研究方向：
战略管理、商业模式创新、战略性人力资源管理、人才战略、绩效管理、薪酬管理、危机管理、组织能力提升、企业经营管理通用领域。
授课风格：
提出“学以致用，融会贯通，灵活运用，教学相长”的培训咨询理念，形成“教、研、用、转、升”研究成果运用与发展的良性循环模式。
1.课程内容系统性强、深入浅出、案例丰富、工具实用。
2.培训咨询有趣有料有用，实战实效实用。
3.注重互动启发，点评引导、寓教于乐。
4.笑里藏“道”，乐中闻“道”，勤于践“道”。
研究成果：
研发《企业成长整体解决方案》大型课题，核心理念为“战略规划是方向，组织运作是基础，人才战略是关键，战略绩效是核心”。
出版著作：《绩效核能企业业绩增长系统》《企业人才经营与绩效管理》等。
主编教材：《战略绩效》《企业人才经营与绩效管理》。
服务客户：
呼伦贝尔农垦集团、中农大化肥、太平洋保险、平安保险、安心保险、中国工商银行、浦发银行、中国民生银行、中国农业银行、中国建设银行、中国保信、中国人寿、国信证券、中国电信、中国移动、中国联通、日立电器、TCL、艾欧史密斯、英业达集团、伊藤忠丸红、诺日士（上海）、耐普罗（中国）、河南可得威化工、格兰富（中国）、泰山光电（苏州）、丹佛斯（中国）、吉利汽车......
