职称头衔：
• 领导力发展教练、组织健康顾问
• 中国人力资源开发研究会特聘专家
• 清华大学研究院等多所大学总裁班讲师
• 曾任中关村人才协会培训委员会主席
• 曾任中国职业经理人协会职业经理人资质评价国家项目组副组长
• 领导力大师库泽斯/波斯纳版权课程《领越领导力®》（The Leadership Challenge）认证导师
• 美国宇航局《4D领导力及卓越团队建设》课程认证导师、教练
• 美国Table Group版权课程《克服团队协作的五种障碍》国际认证导师
• 加拿大Erickson教练学院认证教练
• 美国出版集团Wiley版权课程《Everything DiSC》认证导师
从业经历：
苏进先生拥有国有股份制企业、中资驻美国企业、外商投资企业、美资世界500强等企业高管任职经历近20年：
-在团中央下属某企业任人力资源总经理
-在美国纽约任某中资驻美国分公司总经理
-国内最大的办公用品电子商务公司－亚商在线副总裁
-欧迪办公（中国区）副总裁
-世界500强美国Office Depot亚太区人力资源总监，负责亚太区中高层人力资源及领导力项目建设工作
授课风格：
1.基于业务视角和专业职能视角的价值贡献
2.基于专业理论与中外企业实操管理经验
3.基于对创业型企业、快速增长性企业的战略管理经验
4.台风稳健，互动性强，以教练式培训的方式，注重培训效果转化和落地
研究成果：
《人员选拔与聘用管理》(作者，人大出版社，2007年)
《法学专业大学生职业发展与就业指导》(作者，高教出版社，2008年)
《美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发模型、工具和最佳实践》翻译作者之一(翻译作者之一，电子工业出版社，2015年)
《CEO的五大诱惑－领导者应警惕的人性弱点》（翻译作者，电子工业出版社出版，2016年12月）
《家族领导力之道》（翻译作者，电子工业出版社,2017年5月）
《企业文化设计》（翻译作者，电子工业出版社，2020年2月）
《青少年领导力》（作者，中国法制出版社，2022年2月）
服务客户：
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