陆峰《工业互联网机理、推进路径和模式》 课程大纲： 第一部分：数字化引发经济社会变革机理 从新一代信息技术发展和演进角度，剖析云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等各类信息技术促进大众消费方式、社会运行模式、产业业态...

陆峰《工业互联网促进产业创新发展》 课程大纲： 宏观发展篇：“十四五”技术产业创新新形势和新趋势 该部分从宏观层面分析工业互联网出现和发展的时代大背景。 （一）党和国家对“十四五&rd...

陆峰《大数据思维、应用和治理》 课程大纲： 一、大数据正在成为数字经济核心生产要素 （一）优化资源配置 （二）促进供求对接 （三）提高管控效率 （四）降低试错成本 （五）强化风险管控 （六）保障安全生产 ...

陆峰《大力推进数字乡村建设，助力“双循环”发展格局打造》 课程大纲： 一、党中央和国务院作出乡村振兴战略部署 二、创新机制，统筹推进乡村新型基础设施建设 三、发展农村数字经济，推进农村一二三产融合...

陆峰《“十四五”企业数字化转型思维、路径、模式和能力重塑》 课程大纲： 从技术发展演进路线深刻剖析数字技术应用引发经济社会变革机理；结合国家重点战略部署，探讨“十四五”经济...

陆峰：《5G应用创新和产业发展》课程大纲 一、5G发展概述 （一）5G发展需求 （二）5G场景分类 （三）5G标准进展 （四）5G关键核心技术 （五）全球5G进展 （六）中国5G进展 二、5G场景应用技术...

绩效沟通与辅导        【培训对象】 部门负责人、HR、高管 【培训时长】1-2天 【课程大纲】 绩效计划阶段的沟通与辅导 1、计划阶段沟通什么 2、绩效合同的三个组成...

目标与绩效管理          【培训对象】 部门负责人 【培训时长】1-2天 【课程大纲】 一、量化绩效的基本概念 1、绩效激励在企业管理中的遇到的困惑 1）绩效激励...

国企薪酬绩效改革 【培训前言】 国企效率低下的主要原因是分配机制不合理，大锅饭现象严重，大锅饭带来最大的问题就是员工人浮于事，积极性低，企业竞争力差。 如果要提高员工积极性，在人力资源管理上必须从两方面解决： 体制上...

国企薪酬改革 【培训前言】 国企效率低下的主要原因是分配机制不合理，大锅饭现象严重，大锅饭带来最大的问题就是员工人浮于事，积极性低，企业竞争力差。 如果要提高员工积极性，在人力资源管理上必须从两方面解决： 体制上进行...

版权课程：量化绩效3×3 ——用经营思维做绩效激励          【课前思考】 上课之前请思考以下八个问题，上课之后再思考这八个问...

版权课程：薪酬设计“6+1”    【课前思考】 上课之前请思考以下问题，上课之后再思考这些问题，看看答案是不是一样的？ 1、能力、资历、阅历等各方面条件都一样的新员工和老员工...

战略绩效管理工作坊 【培训前言】 中国经济从快速增长降为6.5%的中速增长，并且这一增长速度将成为此后中国经济长期的新常态。许多企业前几年得益于中国经济的高速增长和中国的人口红利，只要能抢占市场，就有不俗的盈利，即所谓的...

《深度讲解十九届六中全会精神——大变局与新征程》 主讲：王兴旺 博士 【课程背景】 2021年11月8日至11日我党召开第十九届中央委员会第六次全体会议（十九届六中全会），会议审议了《中共中央关于...

《党的百年奋斗重大成就和历史经验》 ——学习十九届六中全会精神 主讲人：李双套 一、六中全会何以聚焦成就和经验总结 1、党的中央全会主题 2、第三个历史决议 3、重大历史节点：三个需要 二、中国共...

《数字化转型系列：怎样打造智慧物流？》 ——数字化物流实战指南 主讲：黄国安 【课程背景】 近年来，随着我国经济由粗放型向质量型转型，同时移动互联网、5G、云计算、大数据、人工智能等技术迅速发展...

《数字化转型系列：如何深耕数字化运营？》 ——数字化运营实战指南 主讲：黄国安 【课程背景】 近年来，随着移动互联网、5G、云计算、大数据、人工智能等技术迅速发展，用户消费行为发生了根本改变，数...

            《数字化转型系列：如何深耕数字化营销？》 ——数字化营销实战指...

《新基建与工业互联:关键技术与发展趋势》课程大纲 主讲人：谭建荣 1. 新基建的产生背景 2. 新基建的基本内容 3. 智能IP网络和工业互联 4. 工业互联网与数字孪生 5. 新基建下IP网络未来的发展方向 6. 杭州...

以终为始、聚焦过程 《销售队伍目标与业绩管控》 主讲老师：杜林枫 【课程背景】 作为一名销售管理者，您是否经常遇到以下问题： ——工作一天忙到晚，自己连喝水的时间都没有，但工作产出仍然一般； &m...