五大主修课程
课程一：董秘职责与公司治理
模块一：
董秘的职责与义务
董秘主要工作职责与定位
董秘的日常工作体系
董秘知识结构与能力要求
如何实现企业价值最大化
模块二：
公司治理与三会运作
公司治理概述
上市公司治理的规则及特点
公司治理与三会运作
民营公司治理主要关注问题
模块三：
信息披露与投资者关系
信息披露
投资者关系沟通
投资价值传播与企业路演
关系管理(监管层、投资者、媒体)
课程二：董秘财务和法律相关专业知识
模块一：
董秘必备财务知识
董秘主要关注的财务问题
财务、会计知识框架体系
财务报表解读与分析
改制上市主要财务工作
模块二：
董秘必备法律专业知识
与董秘有关的法律法规
董秘主要关注的法律问题
改制上市主要法务工作
上市公司运作规范与法律责任
模块三：
上市公司内控规范
内控基本规范及指引
监管机构对内控要求
内控信息披露
内控失败案例
课程三：IPO申报、审核、发行阶段重点问题
模块一：
招股说明书重点关注问题
招股说明书逻辑结构与关系
招股书各章节重点关注问题
近期审核关注要点
被否案例分析
模块二：
募集资金管理
募集资金管理的总体要求
募集资金投资项目的确定
募集资金使用与用途变更
募集资金的管理与监督
模块三：
上市路演与市值管理
企业过会前后董秘主要工作
企业路演
投资者关系管理
上市后董秘主要工作
课程四：股权融资与商业模式
模块一：
股权融资
股权融资概述
商业计划书
财务预测与企业估值
融资谈判与投资条款
模块二：
投资分析
投资价值分析
投资风险分析
财务评价与融资策略
投资项目总体评估
模块三：
商业模式
现代商业模式创新
典型商业模式分析比较
投资角度的优秀商业模式
企业商业模式设计与改进
课程五：股权管理与股权激励
模块一：
股权激励基础
股权激励价值与风险
股权激励本质与核心
股权激励与资本运营
与股权激励相关的法律法规
模块二：
构建规范的持股模式
股权激励的基本形式
管理层持股模式比较分析
不规范的持股形式清理方式
如何构建规范的持股模式
模块三：
股权激励方案设计
股权激励方案设计整体思路
六定：定人定量定价定条件等
股权激励实施流程
实施股权激励重点关注问题
考察
到知名上市公司考察：深圳地区优秀民营上市公司参观考察;
到创投机构考察：了解深圳前沿创投服务模式，对接资本资源;
交流
与上市公司董秘交流：董秘分享在企业上市过程的各种心得体会;
与上市公司财务总监交流：财务总监分享与董秘工作的分工与合作;
与上市公司独立董事交流：独立董事分享公司治理的心得体会。
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