培训对象
基层主管、员工、新员工
课程收获
1.员工愿意为企业、为自己的工作负责任。
2.激发员工的创意及潜能。
3.令员工心态由被动(消极)待命转变为主动(积极)进取。
4.激励员工在企业向上发展,获得更大的满足感。
5.使员工的个人素质得到不断提升。
6.员工愿意为企业、为自己的工作负
课程大纲
上午:
结果---行为---观念之间的关系
人类的思考模式
员工与老板的关系
企业员工的四种类型
如何成为一个学习型员工
为何要成为付出型员工
心灵对话
下午:
忠诚敬业与成功的关系
员工---团队---成功之间的关系
倍增效益从时间管理开始
目标与成功的关系
制定目标五原则
制定工作计划的七步骤
感恩与成功的关系
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